Francisco González Pizarro

Cada vez son más comunes en Internet los anuncios de empleos falsos o cuyos procesos de selección se encuentran finalizados, una mala práctica que sólo busca recopilar grandes cantidades de currículums de candidatos.

El pasado sábado 4 de mayo, si, la fuerza estuvo conmigo ("may the fourth be with you") cumplí un desafío que tenía, llegar en bicicleta a farellones (curva 40). Sólo había llegado un par de veces antes a Yerba Loca, que está como en la curva 15. Mi meta era ahora intentar hasta farellones.

Recientemente, la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE), arrojó entre otros resultados que el desempleo en el país, durante el trimestre enero-marzo, se situó en 8,7%, siendo la primera baja desde octubre de 2022.

Crucial para el desarrollo de carrera en el mundo del trabajo, contar con una red de contactos profesionales efectiva es hoy una herramienta que puede marcar una diferencia importante entre el éxito y el fracaso laboral.

Contar con más experiencia laboral, estudios o destrezas de las necesarias para un cargo determinado puede tener efectos positivos o negativos, según sea el caso. En efecto, ser considerado sobrecalificado dependerá de la organización y del puesto al que una persona está postulando, es decir, es una condición relativa y del momento.

Actualmente, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse a nuevas maneras de reclutar y retener al talento, realidad motivada principalmente por la permanente transformación de la fuerza laboral y la cada vez mayor presencia de la denominada Generación Z en el contexto profesional.

En un ámbito del trabajo en permanente evolución y cambio, contar con la capacidad de adaptarse y mantenerse vigente profesionalmente resulta crucial para desarrollar una carrera exitosa.

Sin duda, todo proceso de selección de personal representa un reto para cualquier candidato o candidata que participa en él, aún si se posee una amplia experiencia laboral. Es por ello que una adecuada preparación y enfoque resultan esenciales para captar la atención de los reclutadores y dar a conocer el valor, capacidad y calidad profesional que se poseen.

El terreno de las ventas es, sin duda, un área desafiante y dinámica del mundo laboral que demanda una serie de cualidades y habilidades personales para lograr el éxito.

Si usted es uno de los afortunados trabajadores en Chile que pudo tomarse algunos días de descanso en el mes de julio, ya sea para relajarse, desconectarse y recuperar energías, lo más probable es que si tuvo éxito en ello no se sienta muy motivado para retornar a la oficina.