Cristián Aguayo

No muchos recuerdan a Karin Salgado, quien perdió la vida tras sufrir acoso laboral en el Hospital de Chillán. Su recuerdo fue parte de una discusión en el Congreso, que, tomando su caso busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el ámbito del trabajo.

La propuesta constitucional a votarse en diciembre de este año, en materia laboral, contiene una serie de derechos que se hacen cargo de la evolución que ha sufrido el mercado laboral, incorporando términos como la digitalización y la conciliación vida-trabajo.

La huelga es reconocido como un derecho fundamental^. No uno absoluto e ilimitado, ya que debe convivir con otros derechos de similar magnitud, entre ellos el acceso a servicios esenciales por parte de los eventuales afectados por la paralización de los trabajadores.