La Dirección de Presupuestos (Dipres) publicó este viernes su Informe de Recursos Humanos del Sector Público, reporte que trimestralmente actualiza la situación del empleo en el Gobierno Central. A junio de 2025, el personal total del Gobierno Central alcanzó los 523.195 cargos efectivos, lo que representa un alza de 6,9% -equivalente a 33.728 puestos- respecto del mismo mes de 2024.
Este incremento se explica principalmente por la incorporación de 38.914 cargos en los Servicios Locales de Educación (SLE), que equivalen a una variación de 84,8% en un año, y que explican el 115,4% del aumento del empleo público en la administración central en el último año. Esto lo explica el proceso de puesta en marcha e implementación de los nuevos SLE, que cabe recordar que incluye traspaso por orden legal a personas que se desempeñaban en el servicio educativo de los establecimientos educacionales y fueron traspasados desde el nivel municipal al central en 2025.
A ellos se suman 3.416 puestos adicionales en los Servicios de Salud (Sersal), un incremento de 1,5% respecto de junio del año pasado, como consecuencia la contratación de personal para reforzar la puesta en marcha de nuevos establecimientos y para mejorar las prestaciones sanitarias a la ciudadanía. Así, ambos segmentos son responsables de un 125,5% de la variación anual de los puestos de trabajo.
Dicha situación contrasta con lo ocurrido en el resto de las instituciones del Gobierno Central, que en su totalidad registraron una disminución de 8.602 cargos, equivalentes a una baja de 4,0% respecto de junio del año pasado.
La disminución en el resto de las instituciones responde principalmente a la caída observada entre junio 2024 y junio 2025 producida en el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, por la reducción del personal a honorarios en el Instituto Nacional de Estadísticas para implementar el Censo de Población y Vivienda. También contribuye a las disminuciones el Ministerio del Interior, como consecuencia de los traspasos generados por la creación del nuevo Ministerio de Seguridad Pública. En este último también se sumaron cargos por la creación de la Subsecretaría de Seguridad Pública y el aumento del personal en Carabineros de Chile y en la Policía de Investigaciones. Otros incrementos se registraron en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por mayor dotación en Gendarmería de Chile y en el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil; y el Ministerio de Educación, en la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji).
Variación trimestral
Respecto de marzo de 2025, el personal del Gobierno Central aumentó en 15.051 cargos (incremento de 3,0%), resultado que se descompone en 2.925 puestos en los Servicios Locales de Educación (alza de 3,6%); de 5.727 cargos en los Servicios de Salud (2,6% adicional) y de 6.399 puestos en el resto del Gobierno Central (3,2% más que en marzo de 2025).
En este resultado influyó el aumento presentado en el Ministerio del Deporte de 2.904 puestos, explicado en el incremento del personal a honorarios del Instituto Nacional de Deportes por razones estacionales. También incidió la variación del personal disponible en el Ministerio de Educación, explicado principalmente por suplencias y reemplazos en la Junji con 2.304 cargos adicionales, también por razones estacionales. A su vez, el Ministerio de Seguridad Pública aportó con 485 cargos, como consecuencia del incremento de personal en Carabineros -específicamente 166 cargos- y la creación de la Subsecretaría de Seguridad Pública -otros 308 cargos-, complementado con la reducción de cargos presentada en el Ministerio del Interior, correspondiente a 149 cargos netos.
Cifras en perspectiva
Al comparar por períodos de Gobierno, se evidencia que, entre marzo de 2014 y diciembre de 2017 -lapso correspondiente a la segunda administración de la expresidenta Bachelet-, el aumento del total del personal disponible del Gobierno Central fue del 22%. En tanto, entre marzo de 2018 y diciembre de 2021, es decir, bajo el segundo mandato del expresidente Piñera, el alza fue de 34,4%. Finalmente, entre marzo de 2022 y junio del 2025, al alero de la actual administración, el incremento de cargos en el Gobierno Central ha sido del 18,5%, hasta el momento.
Cabe recordar que el Informe de Recursos Humanos se elabora a partir de datos censales y considera a los ministerios y servicios públicos, al Congreso Nacional-excepto parlamentarios-, al Poder Judicial, a la Contraloría General de la República y al Ministerio Público, mientras que excluye a personal uniformado de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad, a las empresas públicas, universidades estatales, funcionarios municipales y servicios municipalizados.
