Ciberseguridad y el talento que falta
Sr. Director,
El avance acelerado de la Inteligencia Artificial expone diariamente la brecha entre el desarrollo tecnológico y la disponibilidad de profesionales capacitados. En Chile, estimaciones de la industria y la academia cifran en más de 28 mil el déficit de especialistas en ciberseguridad, una carencia que compromete la resiliencia digital de nuestro país.
El proyecto de Ley de Presupuestos contempla un incremento del 7% para el Ministerio de Seguridad Pública y se ha garantizado de forma explícita el financiamiento continuo al Sistema Integrado de Teleprotección con IA (SiTia) y a organismos clave. No obstante, la efectividad de estas inversiones y el despliegue de la Agencia Nacional de Ciberseguridad (ANCI), creada bajo la Ley Marco de Ciberseguridad (Ley N° 21.663) y que hoy supervisa el reporte de incidentes de más de 3.200 instituciones esenciales y operadores de importancia vital, no dependen únicamente de recursos financieros o tecnológicas. Su principal barrera sigue siendo la severa escasez de capital humano especializado para auditar controles y proteger la infraestructura crítica.
En el Mes de la Ciberseguridad, la educación superior, el Estado y la industria deben articularse con urgencia para formar el talento que el país necesita. La protección digital no puede depender solo de algoritmos; exige profesionales preparados que transformen la prevención en una capacidad cotidiana y estratégica de nuestra sociedad.
Alejandra Acuña Villalobos,
Directora de la Escuela de Informática y Telecomunicaciones de Duoc UC
