En el panorama educativo actual en Chile, la calidad de los profesores es un factor determinante para el éxito de los estudiantes. De hecho, un estudio realizado por McKinsey & Company, reveló que los docentes con bajo desempeño impactan de forma negativa y severa en los primeros años de escolaridad de los estudiantes.
Desde el colegio online líder en Chile, Brincus, quienes brindan educación a estudiantes fuera del sistema escolar tradicional, explican que el desarrollo del cuerpo docente representa pilares fundamentales para garantizar resultados académicos sobresalientes en los estudiantes. Y que, por el contrario, un desempeño poco eficiente perjudica el aprendizaje de los alumnos en formación.
Mónica Celedón, docente del colegio online, asegura que las plataformas educacionales en línea son una oportunidad para promover un modelo educativo basado en el pensamiento crítico, el respeto por los ritmos de cada estudiante y la conexión entre profesores y alumnos. “Trabajar con estudiantes diversos, a través de las plataformas, se puede evidenciar mayor compromiso y motivación. Lo más gratificante es todo lo que aprendo de ellos (as) mientras apoyamos su crecimiento personal y académico”, sostuvo.
Según un estudio del Instituto de Investigación Avanzada en Educación (IE) y del Centro de Investigación Avanzada en Educación (CIAE) de la Universidad de Chile, el 20% de los profesores deserta al quinto año del ejercicio docente, impulsados por el agobio, la desmotivación, los bajos sueldos, la falta de autonomía para enseñar y el mal ambiente de trabajo son parte de las razones que entregan los docentes que han escapado de las escuelas.
Se ha identificado que este fenómeno es más recurrente en profesores hombres, en colegios particulares pagados, los de enseñanza media y las de educación parvulario, según indica la investigación.
A esto, se suma que para el 2025 existirían un 19% menos de docentes idóneos, es decir, 26 mil profesores harían falta para ejercer la profesión durante este año, según el estudio desarrollado por Elige Educar. Además, a nivel nacional, las regiones más afectadas por el déficit de profesores en establecimientos educacionales serían Tarapacá (30%), Antofagasta (28%) y Coquimbo (26%).
En ese contexto, para Matías González, CEO de Brincus, estas cifras son preocupantes para la educación a nivel país. González asegura que la calidad de los profesores se garantiza a través de un exigente proceso de reclutamiento, que prioriza tanto la trayectoria académica como la experiencia profesional.
“En nuestra metodología, seleccionamos docentes formados en las mejores universidades del país, con experiencia en colegios de excelencia académica y una habilidad destacada para crear vínculos significativos con sus estudiantes”, afirma.
Con la observación directa de clases y el feedback constante, la plataforma mantiene un programa de capacitación permanente que garantiza una enseñanza significativa y centrada en las necesidades de cada estudiante.
La importancia de la interacción en tiempo real
Las clases en vivo son un elemento diferenciador clave en el modelo educativo. Estas permiten a los docentes identificar en tiempo real los obstáculos que enfrentan los estudiantes y trabajar de manera directa en la resolución de “nudos críticos”.
Además, nunca se suspenden clases, pues se considera que ese es el espacio más relevante para el aprendizaje, donde los profesores responden preguntas, hacen aclaraciones, y se enfocan en inspirar y motivar a los estudiantes.
“Es fundamental que los estudiantes disfruten el aprendizaje y se entusiasmen por asistir a cada clase", asegura González. Este enfoque refuerza la idea de que el aprendizaje no solo es un proceso de acumulación de conocimientos, sino también una experiencia emocionante y transformadora.
La calidad docente genera resultados notables. La institución online alcanza una tasa de aprobación del 98% en exámenes libres, un logro que subraya la efectividad de su modelo educativo. Además, el enfoque en el bienestar y la excelencia académica ha consolidado a Brincus como una referencia en educación online.
La metodología del colegio online combina clases en vivo con recursos asincrónicos, como grabaciones y materiales educativos diseñados para el autoaprendizaje. Este método permite que los estudiantes avancen a su propio ritmo, revisen los contenidos, cuantas veces lo necesiten y accedan a sus profesores en cualquier momento.
“A diferencia de los modelos tradicionales, donde la interacción es limitada, en Brincus generamos un entorno que fomenta el aprendizaje autónomo y significativo, que acompañamos con tecnología con el uso de IA” explica Matías González. Este enfoque innovador, como complemento al trabajo del profesor, ha sido clave para adaptarse a las necesidades de los estudiantes modernos y garantizar su éxito académico y personal, concluye el CEO.