Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron aumentos interanuales de 6,4% y 6,3% en julio de 2025
Comercio y administración pública fueron los sectores económicos con las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.
En julio de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 6,4% y 6,3%, respectivamente.
Por sector económico, comercio y administración pública consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 2,1% en doce meses, acumulando una variación de 1,3% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.999, anotando un alza interanual de 6,5%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.811, lo que significó una variación anual de 6,8%; mientras que para los hombres se situó en $7.171, registrando un aumento de 6,3% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $8.005, consignando un crecimiento de 6,3% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.761 para las mujeres, con un alza de 6,7%, y en $8.229 para los hombres, con un aumento de 6,1% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,0%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,7%.
Los resultados completos del IR y del ICL de julio de 2025 están disponibles en www.ine.gob.cl.
