Teletrabajo

​Empresas arriendan nuevos espacios para que sus colaboradores estén a gusto y cerca de la casa

“Aunque pueda leerse como contradictorio, invertir hoy en oficinas físicas es un acierto”, dice Cristián Periale, del Business Center Puertas de Chicureo. 

Beneficios del networking: Claves para aprovechar tu red de contactos

Establecer un vínculo con otros profesionales es la herramienta más efectiva para construir relaciones en el entorno laboral. Al construir las redes de contactos, tanto dentro como fuera del círculo profesional, se pueden crear relaciones más duraderas, vínculos estratégicos y tener mayor visibilidad en el lugar de trabajo.

​Un 72% de las empresas planea mantener algún grado de teletrabajo

Según un estudio de la plataforma de recursos humanos, Talana, a más de dos años de la llegada del Covid-19 a Chile, un 95% de las empresas realizó teletrabajo en algún grado, el 42% lo aplicó en toda la organización en algún momento de la pandemia, y solo el 4,1% no ha realizado teletrabajo hasta la fecha.

INE: ​Un 10,9% de personas trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en diciembre de 2021

En tanto, en octubre de 2021 -que fue el último mes en el que se registraron personas suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo (LPE)-, aproximadamente cuatro de cada cien empresas (4,2%) registraron personas trabajadoras suspendidas, ya sea por pacto o por acto de autoridad. 

​¿Presencial o virtual?: Recetas para volver bien al trabajo

El regreso a las oficinas luego de los confinamientos es inminente, por eso los expertos aseguran que debe ser un proceso pensado y calculado para minimizar riesgos de salud, laborales y económicos. 

​Teletrabajo impulsa demanda por viviendas más amplias

De acuerdo a un análisis realizado por la consultora Colliers, las posibilidades de trabajo remoto que abrió la pandemia han impulsado el interés de los santiaguinos por optar a viviendas más amplias, potenciándose así el mercado inmobiliario de comunas más alejadas del centro de la capital, pero con buena conectividad.

​12,9% de personas trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en septiembre

En tanto, trece de cada cien empresas (13,1%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo en septiembre 2021. 

​Un 17,5% de personas trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en julio de 2021

En tanto, aproximadamente quince de cada cien empresas (14,6%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo en julio 2021. 

Aseguran que la pandemia hizo que la gente buscara una habitación extra por home office

Inmobiliaria Alborada dio a conocer que aumentaron las cotizaciones de viviendas con más de una habitación.

​22,1% de personas trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en mayo

Es decir, uno de cada cinco trabajadores y trabajadoras participó de esta modalidad.

Consejos para mejorar la productividad en teletrabajo


Según los resultados de la 3era Encuesta “Vuelta al Trabajo” realizada por Talana en marzo de 2021, un 47% de las empresas evalúa que la productividad se ha mantenido y un 24% sostiene que incluso aumentó, sin embargo hay un 6% que considera que ha disminuido. 

INE: ​Aumenta teletrabajo y trabajo a distancia en marzo

En marzo, un 22,4% de los trabajadores y trabajadoras realizó alguna de esas modalidades, creciendo en comparación con enero de 2021, cuando se llegó al 16,7%. 

​Encuesta revela que 73% de las empresas apostará por mantener el teletrabajo al terminar la pandemia

La 3era encuesta “Vuelta al Trabajo” confirma que la pandemia aceleró la digitalización de las empresas y consolidó el modelo de teletrabajo. Así mismo un 24% aseguró que con esta modalidad la productividad aumentó.   Para lograr mantener esta modalidad, así como el trabajo híbrido, las jefaturas están entregando mayor flexibilidad horaria a los trabajadores.

INE: 17,5% de los trabajadores y trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en enero

La cifra es menor a la registrada en octubre de 2020, en que el 22,4% de los trabajadores y trabajadoras realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo.


Uroff: Startup chilena que permite arrendar espacios y oficinas por minuto para el teletrabajo

Tres jóvenes empresarios nacionales crearon la plataforma “UROFF”, que busca “devolverle el control” a los trabajadores en medio de la pandemia, permitiendo que laboren en espacios que se encuentran desocupados y cerca de sus domicilios. Así, disponen de oficinas flexibles en cualquier lugar de la ciudad, lo que permite generar nuevos ingresos con los espacios vacantes que ha dejado el Covid-19

Encuesta revela que ​86,4% de las empresas volvió a la oficina y más de la mitad mantendrá el teletrabajo

Según los datos de la encuesta “Vuelta al trabajo II”, realizada en noviembre de este año a más de 450 empresas por Talana, software de gestión de Recursos Humanos

Julius Baer: 25% de las ventas minoristas mundiales pasarán de tiendas físicas a canales online a largo plazo

Sin embargo, el análisis del banco suizo asegura que algunos seguirán recurriendo a las ventas minoristas presenciales por lo que los niveles excesivos de compras online no durarán. 

​El futuro del trabajo está en el modelo híbrido: presencial con trabajo remoto

En la XVII versión de Expo Capital Humano líderes de grandes empresas conversaron respecto del rol de las nuevas tecnologías en los Recursos Humanos para el desarrollo laboral en el contexto actual.

Encuesta revela que más del 70% de las empresas mantendrá de alguna forma el teletrabajo

Un 53,7% de las organizaciones asegura que las funciones de los trabajadores se mantendrán post pandemia, y un 34,3% reconoce que necesitará reorganizarlas en algún grado. En tanto, en el rubro del Retail, un 77% afirma que las funciones de los trabajadores serán reestructuradas.

​Cuatro consejos para mantener la cultura organizacional de una empresa durante el teletrabajo

Numerosas han sido las empresas que tuvieron que reorganizarse para enfrentar la pandemia de COVID-19 y cuidar la salud de sus colaboradores.