Teletrabajo

Encuesta revela que más del 70% de las empresas mantendrá de alguna forma el teletrabajo

Un 53,7% de las organizaciones asegura que las funciones de los trabajadores se mantendrán post pandemia, y un 34,3% reconoce que necesitará reorganizarlas en algún grado. En tanto, en el rubro del Retail, un 77% afirma que las funciones de los trabajadores serán reestructuradas.

​Cuatro consejos para mantener la cultura organizacional de una empresa durante el teletrabajo

Numerosas han sido las empresas que tuvieron que reorganizarse para enfrentar la pandemia de COVID-19 y cuidar la salud de sus colaboradores.

Transformación digital y teletrabajo

La pandemia del covid-19 nos obligó a llevar a cabo un experimento organizacional que jamás nos hubiésemos atrevido a hacer en circunstancias normales: que todo el personal que pudiera teletrabajar, lo hiciera. Y pese a lo vertiginoso que han sido estos cambios, hoy nos percatamos que las organizaciones funcionan relativamente bien, pese al estrés del confinamiento y otras complicaciones.

Seguridad informática: No comprar computador a los trabajadores podría ser mucho más costoso para las empresas

Para José Antonio Akel, informático experto de Talana, las entidades del sector financiero, banca y comercio electrónico son las más expuestas a sufrir fugas de información, donde el robo se puede representar en dinero, transacciones fraudulentas y/o extracción de documentos confidenciales. El 80% de las brechas de seguridad, ocurren por equipos no actualizados. Los computadores de las casas corren este riesgo y con el agravante de que el equipo de TI no tiene el control sobre éstos. La recomendación es mantener los equipos actualizados.

Estudio: 80% de los trabajadores se siente igual o más cercano a sus líderes desde implementación del teletrabajo

El estudio evidenció además que los trabajadores esperan señales de continuidad en el trabajo, por sobre la estabilidad financiera.

​Cómo “Teleliderar” de manera exitosa en crisis

- Las prácticas de liderazgo implementadas por los jefes, para asegurar tanto la efectividad como el bienestar de los trabajadores y equipos, serán siempre recordadas por todos los que han sido parte de esta pandemia y sus consecuencias, comenzando por el abruto cambio al teletrabajo y la dirección de las empresas en este desafío.

Más de 150 empresas del rubro tecnológico han decidido optar por el trabajo remoto

Según resultados recaudados por MITI, Asociación Gremial por una Mejor Industria TI, más de 150 empresas a nivel nacional han decidido cerrar las puertas de sus oficinas físicas debido a la pandemia mundial a modo de cuidar sus colaboradores y han llevado a sus equipos a trabajar de manera remota algunos de forma obligatoria y otros como opción.

Coronavirus y teletrabajo: sistema chileno brinda soluciones sin costo a organizaciones

Por la cuarentena, la plataforma de formularios móviles DataScope registró un crecimiento de 220% en creación de cuentas durante marzo.

Prevén impacto del Teletrabajo en mercado de oficinas

De acuerdo al reciente reporte de mercado de oficinas clase A, correspondiente al primer trimestre de 2020, realizado por la consultora Colliers International, el inventario de oficinas a marzo suma 2,46 millones de metros cuadrados, con una vacancia de 4,7%, misma cifra que la registrada el cuarto trimestre de 2019.

Coronavirus:​Teletrabajo, comunicación interna y cowork en menor densidad son claves para la continuidad operativa de las empresas

La enfermedad pasó a fase 4, la más compleja por su dispersión comunitaria. Algunas compañías han optado por el home office pero otras no han encontrado soluciones concretas para funcionar a distancia con el soporte necesario.

​10 claves para desarrollar el teletrabajo de manera exitosa

Para muchos, el teletrabajo era una modalidad lejana en sus vidas laborales. Sin embargo, dado los acontecimientos más recientes ésta se ha hecho realidad debido a la necesidad del aislamiento social.

​Capacitación laboral a distancia: una oportunidad en tiempos de coronavirus


Debido a las diversas contingencias que atraviesa el país, se ha dado paso a modalidades a distancia o online de formación, aprovechando el auge del teletrabajo. 

​Teletrabajo y niños: ¿Cómo manejar esta realidad sin afectar nuestro sueño?

Mantenernos en casa para muchos es una situación difícil de lidiar. Conciliar nuestros quehaceres diarios, mantener nuestra eficiencia en el trabajo y cuidar a los niños se puede volver complejo y manifestarse en síntomas de cansancio, angustia, estrés e insomnio. Por lo mismo, es importante saber cómo manejar esta situación tanto para los padres y niños, teniendo como aliado un buen sueño.

Estudio de Adecco: 3 de cada 10 chilenos sienten temor por la posible llegada del Coronavirus a su lugar de trabajo

Expertos entregan recomendaciones para estar alerta y explican conductas de auto-cuidado.

​Cómo el estallido social está cambiando la contratación de personas

En cuanto a la igualdad de género, definir un proceso de contratación que minimice los sesgos que experimentan los jefes a la hora de contratar es uno de los desafíos. “Estructurar un proceso de contratación con rigor científico qué evalúe a los candidatos en igualdad de condiciones e incorporar herramientas tecnológicas que posibiliten esto, es imperativo para logran una mayor igualdad entre hombres y mujeres”, asegura Daniel La Roche, cofundador de Genomawork.

​¿Quieres implementar teletrabajo en tu empresa? Aquí algunos consejos para llevarlo a cabo

Desconocimiento, falta de confianza, no contar con las herramientas tecnológicas o simplemente la inexistencia de una normativa legal son algunas de las causas que hacen a muchas empresas no optar por el teletrabajo. Sin embargo, luego del estallido social, se ha visto un incremento en esta metodología de trabajo debido a las dificultades de movilización y seguridad de los colaboradores.

​América Latina: Beneficios de implementar el trabajo remoto en contextos sociales de crisis

Las plataformas tecnológicas de colaboración hoy se erigen como nuevas protagonistas en pos de facilitar el trabajo y la operación de las compañías, reducir costos y ofrecer mejor calidad de vida a los empleados

​Más del 60% de medianas y grandes empresas han implementado el teletrabajo durante las últimas semanas


Talana, líder en la entrega de soluciones integrales de RRHH, dio a conocer un estudio que explica esta nueva tendencia al interior de las empresas luego del estallido de la crisis social en nuestro país.

Teletrabajo: el sistema laboral de las nuevas generaciones

La transformación digital ha entregado herramientas para crear nuevas formas de trabajo tal y como es el teletrabajo. Lo Positivo de este modelo es la búsqueda de un mayor equilibrio entre la vida personal y la laboral para aumentar la productividad.

Teletrabajo: cómo cambiará el panorama laboral y sus implicancias en la calidad de vida

Según el sondeo realizado por Dimension Data Chile, el 80.88% de las personas está de acuerdo en que el trabajo a distancia ayudará a compatibilizar de mejor manera la familia y lo profesional. Actualmente existe un proyecto de ley que incorporaría una nueva sección del Código del Trabajo con este sistema y que se encuentra con urgencia simple en segundo trámite constitucional en el Senado.

Santiago, 06 de mayo de 2019.-