Belda reclama "salarios competitivos" y "estabilidad laboral" para atraer al talento científico que se marchó de España

El director del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), Cristóbal Belda, ha reclamado "salarios competitivos" y "estabilidad laboral" para atraer al talento científico español que reside en el extranjero.

"Es muy bueno que los científicos de este país, después de terminar su formación predoctoral y postdoctoral, se marchen y pasen unos cuantos años fuera, pero después tienen que volver", ha afirmado, en el marco del 'IV Observatorio de la Sanidad', organizado por 'El Español' e Invertia.

En este punto, Belda ha celebrado que la reforma de la Ley de la Ciencia, aprobada en 2022, hizo que "la carrera profesional de un científico en España fuera predecible y vinculada a su talento", aunque ha reconocido la "dificultad" con la que ha ido incorporándose progresivamente la norma. Con todo, ha celebrado que este es "el camino adecuado".

Por todo ello, ha reclamado unos "presupuestos crecientes" en Ciencia. "Uno puede tener al científico, pero lo que necesitamos es gasolina para que el científico pueda conseguir seguir avanzando en su actividad", ha apostillado.