Walmart Chile y el Sindicato Interempresas Lider (SIL) sellaron esta tarde un acuerdo colectivo satisfactorio para ambas partes. La propuesta presentada por Walmart Chile abarca los principales puntos planteados por el Sindicato, entre ellos:
1.- 100 por ciento Bono por movilización
2.- Reajuste de sueldo base
3.- Reajuste adicional por multifuncionalidad
4.- Capacitación para reconversión y mayor empleabilidad
5.- Bono por término de conflicto
“Este convenio confirma la vigencia del marco de relaciones laborales de largo plazo que mantiene Walmart Chile- durante los últimos años la compañía ha concretado más de 40 negociaciones en buenos términos-basadas en la colaboración mutua en torno a los objetivos corporativos, el fomento de un buen clima laboral y el desarrollo de las personas en la empresa”, indicó la compañía a través de un comunicado.
Walmart Chile valoró y reconoció “el diálogo como la mejor forma de lograr acuerdos que concilien responsablemente las legítimas aspiraciones de los trabajadores con las posibilidades reales que tiene la empresa de acceder a ellas.”
Desde hoy los supermercados de los formatos Lider, Express de Lider y SuperBodega aCuenta afectados a lo largo del país, retomarán su funcionamiento normal.