codelco
Máximo Pacheco aseguró que el directorio que lidera siguió un riguroso proceso de búsqueda y selección del nuevo presidente ejecutivo, que debe liderar la ejecución de la estrategia y el plan de acción que se ha definido como compañía.
Como novedad, en esta décima edición del ranking se incluyó una medición sobre el nivel de felicidad de los colaboradores con su trabajo, obteniendo este indicador un 8,31 sobre 10. ¿Los más felices? Mujeres menores de 30 años y mayores de 50 años, de mandos intermedios.
El top ten de las mejores empresas para atraer y retener talento en los últimos 10 años -periodo 2014 – 2023- también fue liderado por Codelco, seguida de Banco de Chile y BCI.
El gremio metalúrgico metalmecánico sostuvo hoy un encuentro con el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, a quien le señalaron que, al ser una compañía estatal, la explotación del cobre y el litio debe considerar la generación de productos con valor agregado y privilegiar el encadenamiento productivo con la manufactura nacional.
El retraso en los proyectos estructurales y diversas dificultades operacionales, así como peores condiciones climáticas y del entorno, afectaron los resultados del periodo.
El máximo ejecutivo de la estatal se mantendrá en su cargo hasta fines de agosto, mientras la empresa iniciará el proceso de búsqueda de su reemplazante.
Informó en calidad de hecho esencial.
La idea de estipular la mayor cantidad de “derechos sociales” posibles en la nueva constitución aún sigue en pie y vigente: sucedió en la convención pasada y en el actual el anteproyecto, dónde se sigue con esa lógica debido a que en el actual proceso constitucional se consagran treinta y un nuevos derechos sociales, cinco nuevos derechos que nuestra actual constitución consagra en su capítulo tercero.
La aprobación del organismo es el último paso requerido para concretar a fines de mayo la detención de los hornos que funcionaron casi 60 años.
En sesión extraordinaria, el viernes pasado la cuprífera definió los integrantes, presidentes y vicepresidentes de su órgano colegiado.
La compañía presentó a los ministerios de Hacienda y Minería los principales indicadores de la gestión 2022 y los desafíos que hoy tiene la cuprífera, tanto en minería del cobre como en el importante rol que asumirá en la Estrategia Nacional del Litio.
Para el 28 de abril próximo, a las 11:00 horas,
Informó en calidad de hecho esencial.
Se trata de Isidoro Palma Penco, quien fuera director de la Corporación desde 2015 a la fecha.
Informó en calidad de hecho esencial.
Informó en calidad de hecho esencial.
En una nota interna enviada a los vicepresidentes(as) y gerentes generales, el presidente ejecutivo, André Sougarret, busca concertar todos los esfuerzos para potenciar el futuro de la compañía a través de la culminación en calidad y tiempo de los proyectos de inversión, la estabilidad en los procesos productivos y el aumento de la eficiencia.
Asume el 12 de diciembre,
El convenio permitirá poner término a la disputa judicial que mantienen desde 2017, mediante un desistimiento fundado en sus estipulaciones y, al mismo tiempo, consolida e incrementa sus avances en probidad.El resguardo del principio de probidad, la condición de empresa del Estado y la naturaleza comercial de sus operaciones que desarrolla en un mercado competitivo, son la base del convenio de colaboración suscrito entre las entidades y formalizado por Jorge Bermúdez, contralor General de la República, y Máximo Pacheco, presidente del directorio de Codelco.El contralor Bermúdez valoró la suscripción del convenio y destacó el esfuerzo conjunto de ambas instituciones para destrabar la causa judicial: “Esta es una buena noticia para Chile, porque gracias al diálogo y a la voluntad de buscar soluciones estamos poniendo fin a una disputa judicial, y lo más importante, estamos trabajando en conjunto para reforzar los estándares de probidad y transparencia en la empresa pública más importante de Chile”.Entre los principales aspectos estipulados en el convenio de colaboración, el organismo contralor reconoce los avances significativos logrados por la compañía desde la dictación del Informe Final N°900 de 2016, respecto de sus mecanismos de contratación y las modificaciones en la normativa interna, lo que ha permitido fortalecer y elevar el estándar de probidad en sus distintos procesos.“Estoy tremendamente orgulloso de la firma de este convenio que, sin duda, fortalece a Codelco y la relación de colaboración con la Contraloría.
Comunicó, en carácter de hecho esencial,
Informó este viernes en calidad de hecho esencial.