Claudio Oyarzún Fracei

Actualmente, el mundo del trabajo está viviendo una transformación profunda en donde las organizaciones, junto con cumplir con las expectativas de productividad, están fomentando un ambiente adecuado para el bienestar de sus colaboradores.

En el competitivo y cambiante mercado del trabajo de hoy, la capacitación adquiere una importancia estratégica y de grandes dimensiones. A medida que el desarrollo tecnológico avanza y los requerimientos de los empleadores y clientes evolucionan, los trabajadores se enfrentan permanentemente a la necesidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mantenerse al día. Bajo esta realidad, la capacitación pasa a ser una herramienta esencial para el desarrollo y éxito profesional.

Sin duda, la pandemia del Covid-19 se tradujo en su momento en un cambio rotundo en la manera en que trabajábamos y nos relacionábamos.

Ya sea que esté recién titulado, cesante o con deseos de cambiar de empleo por uno más atractivo, el desafío de buscar trabajo representa en sí un verdadero trabajo para cualquier individuo.

Dado que ya fue aprobada la iniciativa legal que reduce en Chile la jornada laboral a 40 horas semanales, y que se aplicará de manera gradual en un plazo máximo de cinco años, es importante tener en cuenta algunas recomendaciones para que los trabajadores puedan mantener o elevar su desempeño día a día, pese a disponer de menos horas laborables.

Cada vez más empleado al inicio de un Currículum Vitae al momento de postular a un trabajo, así como también en la plataforma LinkedIn, el perfil profesional consiste en un resumen que se incluye al principio y que se refiere a las habilidades, fortalezas y experiencia laboral que posee una persona. En una frase, cuál es la propuesta de valor que se ofrece como profesional.

Entendido como un sentimiento relacionado con la satisfacción, compromiso y felicidad con la que las personas hacen su trabajo, el bienestar laboral ha adquirido gran relevancia en las organizaciones, sobre todo tras la llegada de la pandemia del Covid-19.

Muy utilizado en los Estados Unidos cuando alguien postula a un empleo, y en algunas redes sociales como LinkedIn, el perfil profesional consiste en un resumen que se incluye en el Currículum Vitae y que se refiere a las habilidades, fortalezas y experiencia laboral que posee una persona.