Eurofirms Group apuesta por un cambio de liderazgo y designa nueva CEO global
Eurofirms Group, empresa multinacional de gestión de talento con operaciones en Chile desde 2019, anunció el nombramiento de Anna Golsa como nueva CEO global de la compañía, cargo que asumirá en enero próximo. Con esta decisión, la organización refuerza su modelo de gobernanza y avanza en la implementación de su plan estratégico 2024-2027 diseñado por el nuevo equipo e impulsado por la ejecutiva.
Anna Golsa se incorporó a Eurofirms Group como directora general de servicios corporativos en 2023 y junto con su nombramiento, se creó un comité de dirección centrado en el plan de transformación digital y en la consolidación internacional de la empresa. Durante este tiempo, ha desarrollado la integración de tecnologías innovadoras en los procesos de selección, contribuyendo a fortalecer la presencia del grupo en los siete países donde opera, entre ellos Chile.
El propietario y hasta ahora CEO, Miquel Jordà, continuará vinculado a la firma como presidente del consejo asesor con un rol centrado en la supervisión estratégica y la promoción de la cultura People first, pilar fundamental en el crecimiento y expansión internacional del grupo.
“Este nombramiento responde a la necesidad de separar las funciones operativas de las propias del accionista y a nuestro convencimiento sobre el compromiso y la visión global de Golsa. En una empresa en expansión como la nuestra, es esencial contar con una figura que acompañe a nuestros líderes en la ejecución del plan estratégico y en la adaptación a las nuevas tendencias”, indicó Miquel Jordà.
Por su parte, Anna Golsa destacó que “asumo con gran ilusión este reto, con la determinación de seguir impulsando el crecimiento internacional y consolidando una visión que pone a las personas en el centro, junto a un equipo excepcional que hace posible cada logro”.
Es importante destacar que Eurofirms Group aterrizó en Chile hace seis años, convirtiéndose en un partner estratégico clave y en el primer país para crecer en Latinoamérica, gracias a su seguridad jurídica y estabilidad financiera, convirtiéndose en un hub para el resto de las naciones donde la compañía tiene operaciones en la región: Perú y Brasil.
En cuanto al mercado laboral chileno, destacan que, durante el último año, la demanda por servicios transitorios ha experimentado una recuperación progresiva, con un aumento del 20% respecto de 2024. Este crecimiento refleja la necesidad de flexibilidad y agilidad en la gestión del talento, especialmente en sectores como logística, retail e industrial, donde este tipo de empleos juega un papel clave para la economía local.
