Sanín tiene una exitosa trayectoria en su área y destaca por su “compromiso, talento, entusiasmo y motivación por el trabajo de excelencia”, según manifestó Renzo Corona, Socio Principal de PwC Chile.
De conformidad con las normas internas de jubilación de a compañía.
Informó en calidad de hecho esencial
Mucho se ha hablado en los últimos días del reciente fichaje de Enzo Fernández por el Chelsea, y el aumento en la inversión por concepto de derechos federativos de los clubes europeos.
Informó en calidad de hecho esencial.
Se ha procedido a suscribir el correspondiente acuerdo transaccional.
La administradora envió el viernes último una comunicación a PricewaterhouseCoopers Consultores Auditores SpA (PWC Chile) en respuesta a la carta que recibiera el pasado 22 de octubre, en relación al cumplimiento del fallo emitido por la Corte Suprema que condenó a PWC Chile a pagar una indemnización en favor de los fondos de pensiones administrados por AFP ProVida.
Así lo consigna la compañía a través de un hecho esencial emitido el viernes pasado.
“Lamentablemente con esta situación, Empresas La Polar S.A. se ha transformado de víctima en victimario”, consignó la La Polar. "PwC Chile está abocada a encontrar una solución y así poner término, de la mejor manera posible, a un proceso que se extiende por una década”, indicó la otra empresa demandada.
- Las empresas mineras con altas calificaciones ESG proporcionaron un 10% más de beneficios a los accionistas durante la pandemia. Los beneficios netos del sector aumentaron un 15%, mientras que la capitalización del mercado subió un 64%, hasta los 1,46 billones de dólares. La demanda de minerales vitales para la energía limpia se multiplicará por seis.
Una encuesta de PwC a más de 5.000 CEO´s de todo el mundo revela niveles récord de optimismo. El 76% de los CEO´s cree que el crecimiento económico mundial mejorará en 2021. La confianza en el crecimiento de los ingresos de las empresas se recupera. EE. UU. extiende su liderazgo sobre China, como el principal destino de crecimiento a los ojos de los CEO´s. En el año de la COP26, el cambio climático aún no se aborda con urgencia.
Se espera que el uso de trabajadores externos por proyecto o “gig” se expanda del 5% de la fuerza laboral de este rubro a más del 15% en los próximos cinco años, como forma de incorporar habilidades especializadas a las industrias, con énfasis en las habilidades tecnológicas.