​LLYC registra beneficio neto de 6,8 millones de euros en 2025 y presenta Plan Estratégico 26-27

LLYC reportó un beneficio neto de 6,8 millones de euros durante 2025, de acuerdo con sus resultados auditados. Los ingresos operacionales de 89,5 millones de euros, constataron una caída de 3,6 millones de euros comparado con el 2024, lo que produce un descenso del mismo importe en el EBITDA recurrente (resultado bruto de explotación) hasta los 13,8 millones de euros durante el período.

Como la compañía anticipó en diciembre pasado, una parte significativa de la reducción de ingresos y EBITDA se explica por la ralentización de las operaciones en Estados Unidos debido al cierre durante 42 días de la administración y la posterior reducción presupuestaria, con el impacto derivado en algunas de sus entidades vinculadas de las que LLYC era proveedor de servicios, y a las operaciones en México, donde algunos clientes cancelaron o redujeron sus inversiones como resultado de la nueva política arancelaria. 

Nuevo Plan Estratégico 26-27 con foco en el crecimiento rentable

En un escenario marcado por la incertidumbre y la transformación del sector, LLYC presentó el plan estratégico ‘Impulsando valor en los momentos de la verdad’, que marcará el rumbo de la compañía durante los próximos dos años (2026/27) y los tres objetivos principales serán: 

Foco en el crecimiento rentable, unificar la oferta de servicios para centrarse en las necesidades y retos de los clientes y simplificar la organización.

Acelerar el impulso que brinda la IA desde dos perspectivas, la innovación en la oferta y la mejora de la productividad interna.

Reforzar la solidez financiera del grupo.

En 2027, la compañía prevé alcanzar ingresos operacionales entre 95 y 100 millones de euros y un EBITDA recurrente entre 23 y 25 millones de euros.  

Además, el plan recoge un firme compromiso con la reducción de los niveles de apalancamiento para garantizar la solidez financiera, con un ratio de deuda neta sobre EBITDA inferior a 1,75 veces.

“Hemos estado trabajando en estos últimos cuatro meses en un Plan Estratégico para poder afrontar con éxito los retos del contexto actual para lo que necesitamos tener una compañía más cercana, más ágil en la toma de decisiones, más eficiente en el uso de los recursos y muy sólida desde el punto de vista financiero. Estas serán las prioridades en los próximos 20 meses”, asegura Francisco Sánchez Rivas, presidente de LLYC.

En los próximos dos años la estrategia de la empresa se estructurará en cuatro bloques: 

Los “momentos de la verdad” de los clientes como eje de una oferta única de valor agregado, posicionando a la consultora como un socio estratégico para enfrentar los desafíos más críticos. 

Una organización más sencilla y ágil con el cliente en el centro, concentrando el talento en mercados clave de alto impacto. Como parte de esta transformación, LLYC ha limitado posiciones a nivel global y suprarregional. El talento se distribuye ahora en siete unidades geográficas, cada una con plena responsabilidad sobre su cuenta de resultados y su estrategia comercial: España y Bruselas, Estados Unidos, México, Colombia, Brasil y Portugal; Argentina, Chile y Perú, Panamá, República Dominicana y Ecuador.

Talento y Liderazgo: LLYC priorizará la atracción, retención y desarrollo de talento diverso para sostener nuestra diferenciación, sobre la base de la experiencia sectorial y tecnológica, la excelencia operativa y la capacidad comercial.

Foco en la consolidación de las recientes adquisiciones realizadas por la consultora para reforzar la presencia en mercados clave.

Alejandro Romero, Socio y CEO Global de LLYC: “Durante 30 años, hemos sido un socio estratégico clave para nuestros clientes. Nuestra gran ventaja competitiva radica en la profunda combinación de comunicación, creatividad, influencia y tecnología, complementada por un conocimiento exhaustivo de los mercados en los que operamos. Esto nos posiciona excepcionalmente bien para afrontar los cambios del sector y del mundo.”

Previsiones para 2026

LLYC ha fijado para 2026 un objetivo de ingresos operacionales de entre 88 y 90 millones de euros y de EBITDA recurrente de entre 18 y 18,5 millones de euros. Este plan permitirá reducir los gastos operativos en términos anuales en un total de 8,8 millones en comparación con el 2025.