El “desafío” de tomar vacaciones
Sr. Director,
Comienza enero y con ello la esperada temporada de vacaciones, un merecido descanso que el 53% de los chilenos tomará, según un sondeo que hemos realizado recientemente. Es el pronóstico más optimista que hemos registrado en los últimos años, cuando la mayoría de las personas declaraba que no tenía considerado tomar una pausa, debido, fundamentalmente, al desafío económico que implicaba.
El contexto nacional y global es algo de lo que no podemos estar ajenos, con fuertes cambios en lo económico, en la forma de trabajar. Pero un elemento que no cambia es la importancia de tomar un descanso.
Las vacaciones son un período necesario para reponer energías, desconectarse de las rutinas y disfrutar tiempo de calidad con la familia o realizar algún hobbie. La libertad de las personas en ese sentido es total y es deber de las empresas respetar y fomentar ese tiempo libre.
Es igualmente relevante la coordinación entre los equipos de trabajo, y a nivel de organizaciones, flexibilizar en cuanto a las modalidades que las personas prefieren para hacer uso de sus vacaciones, teniendo en cuenta que el trabajo flexible ha hecho germinar incluso nuevas tendencias como el llamado “workation”, que es una especie de modelo híbrido entre trabajo y descanso, ejerciendo algunas labores desde un destino lejano a la oficina.
Comienza un año lleno de desafíos, y las vacaciones no siempre se pueden tomar en verano. Pero es fundamental saber darse una pausa en algún momento del año.
Andrea Gamboa,
Gerente de People & Culture de ManpowerGroup Chile
