CEO y fundador de HumanNet

Sin duda, la tecnología y la inteligencia artificial están avanzando con mucha rapidez. De hecho, la plataforma gratuita Chat GPT está dando mucho que hablar en el último tiempo.

Sin duda, la presencia de profesionales de otras nacionalidades en una organización, ya sea que ocupen cargos ejecutivos o de especialistas, representa un fenómeno que crece cada día y que entrega variados aspectos positivos a la cultura y ambiente laboral de una empresa. 

Una de las principales señales que habla bien de una organización es su baja rotación de personal a lo largo del tiempo. Lo anterior denota compromiso, sentimiento de pertenencia, lealtad, satisfacción laboral y proyección profesional, entre otros aspectos positivos.

Una de las principales señales que habla bien de una organización es su baja rotación de personal a lo largo del tiempo. Lo anterior denota compromiso, sentimiento de pertenencia, lealtad, satisfacción laboral y proyección profesional, entre otros aspectos positivos.

Diversos estudios sostienen que los empleos que corren mayor riesgo de automatización y reemplazo son aquellos que involucran tareas rutinarias u operativas y, como contrapartida, los que tienen menor riesgo de ser automatizados son aquellos que involucran habilidades tales como el pensamiento crítico y la creatividad.