Las redes de contacto y su rol en la búsqueda de empleo

Entendidas como el conjunto de individuos con los cuales existe una relación profesional o personal, las redes de contacto son en la actualidad un elemento esencial en la búsqueda de trabajo.

Más allá de enviar CVs y/o postular en línea, el hecho de establecer y mantener relaciones profesionales o personales sólidas puede marcar una diferencia entre encontrar el empleo deseado y quedarse rezagado.

Entre los motivos por los cuales las redes de contacto son de gran importancia al momento de reinsertarse en el mercado laboral, destacan los siguientes:

1. Mayor orientación. Los contactos que una persona posee pueden entregar consejos o información valiosa sobre la industria, la empresa y la cultura laboral de una organización determinada. Lo anterior contribuye a adoptar decisiones más informadas sobre las oportunidades laborales que se persiguen o presentan.

2. Referencias laborales. Las referencias son un elemento clave en la mayoría de los procesos de selección. Disponer de una red de contactos sólida se traduce en tener a personas que están dispuestas a entregar referencias laborales positivas, lo que puede marcar una gran diferencia al momento de considerar una postulación o candidatura.

3. Oportunidades privadas. Muchas ofertas laborales no son publicadas de manera abierta por las organizaciones. Por el contrario, se completan o llenan mediante recomendaciones y conexiones personales. En este contexto, las redes de contacto permiten acceder a estas oportunidades no públicas o cerradas.

4. Construcción de una reputación. Tener una red de contactos sólida también puede contribuir a la reputación profesional de un individuo en su industria o campo de especialización.

5. Aprendizaje y desarrollo profesional. Las conexiones o red de contactos también pueden servir como colegas o mentores de los que se puede aprender, para así potenciar la carrera profesional, ya sea compartiendo consejos, experiencias y conocimientos que ayudarán a avanzar en el mundo del trabajo.

6. Multiplicidad de oportunidades. Mientras más contactos tenga la red de un individuo, más diversas serán las oportunidades que pueda descubrir. Las conexiones permiten explorar diferentes caminos profesionales y hallar el trabajo que mejor se adapte a las habilidades e intereses que posea una persona.

7. Soporte emocional. Buscar trabajo puede resultar, a veces, un proceso desafiante, estresante y agotador. La red de contactos de un individuo puede darle apoyo emocional y motivarlo durante los momentos difíciles. Asimismo, compartir experiencias similares con otras personas puede ser reconfortante y de gran ayuda para sacar lecciones, corregir errores y continuar la búsqueda laboral.

Hoy es fundamental cultivar y mantener vínculos profesionales a lo largo de la carrera en el mundo del trabajo, ya que estas conexiones pueden abrir puertas, proporcionar apoyo y ayudar a una persona a avanzar hacia sus metas laborales. Destinar tiempo y esfuerzo en formar y conservar una red de contactos puede ser una inversión muy valiosa para el futuro profesional de un individuo.

Por Claudio Oyarzún Fracei, gerente general de HumanNet