Indica el reciente estudio Women in Business (WiB) de Grant Thornton (GT), cuya base es la encuesta a alrededor de 10 mil dirigentes empresariales de 28 países.
Diversificar la base de suministro y proveedores, crear centros de fabricación locales y el "friend-shoring": cerrar acuerdos con países ‘amigos’ que son políticamente más atractivos para los accionistas y clientes, son algunas de las medidas, indica el International Business Report (IBR).
Los tiempos actuales son muy desafiantes para las empresas medianas. Con la economía global y local a paso lento (o en retroceso, en el caso de Chile), presiones inflacionarias todavía presentes y la constante acción de ciberdelincuentes, las organizaciones públicas y privadas afrontan un ambiente de negocios amenazante.
Los estándares globales están presionando a las empresas para que formen equipos de liderazgo diversos, y no hacerlo hará que sea más difícil recaudar capital y atraer inversores, indica experta.
Muchas economías del mundo se preparan para una situación caracterizada por condiciones generalmente asociadas con un auge: bajos niveles de desempleo (en lugar de niveles crecientes) y bancos centrales que aumentan las tasas de interés (en lugar de reducirlas).
Informó en calidad de hecho esencial.