CUT
En las próximas horas, el Ejecutivo ingresará una iniciativa legal en el Congreso que incluya el alza del salario mínimo.
Durante la jornada de hoy el ministro Mario Marcel, acompañado de la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; el ministro de Desarrollo Social y Familia, Giorgio Jackson; y el ministro de Economía Fomento y Turismo, Nicolás Grau, se reunieron con representantes de la CUT, organizaciones sociales y agrupaciones pymes, respectivamente. En paralelo, se iniciaron las primeras conversaciones con representantes de los partidos políticos.
La agenda será presentada durante la próxima semana y cuenta con nueve ejes de trabajo: mejora de los procesos para inversiones; facilitación del comercio; mercado de capitales; informalidad laboral; reconversación y capacitación laboral; innovación y transformación productiva; mipymes más productivas; mayor competencia; y desnotarización y digitalización.
Un incremento de 12% para las remuneraciones de hasta $2.200.000 en términos brutos fue uno de los principales resultados de una negociación que se extendió durante toda la semana. El acuerdo se reflejará en un proyecto de ley que será ingresado al Congreso el próximo 12 de diciembre.
Con el objetivo de analizar las perspectivas económicas post plebiscito, revisar la agenda de proyectos, los ministros Jeannette Jara, Nicolás Grau y Mario Marcel, realizaron una serie de reuniones en Teatinos 120 donde recibieron a representantes de las grandes empresas, pymes y de los trabajadores
Tras 6 años, las autoridades de Hacienda, Trabajo y Economía, lograron un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores para aumentar el sueldo mínimo en un 14,3%, el reajuste más alto en 25 años.Tras 6 años, las autoridades de Hacienda, Trabajo y Economía, lograron un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores para aumentar el sueldo mínimo en un 14,3%, el reajuste más alto en 25 años.
De aprobarse en el Parlamento, se elevaría a $380 en mayo para subir otros $20 mil a contar de agosto próximo, Si la inflación a diciembre supera el 7%, el guarismo subiría a $410 mil en enero. Junto con el anuncio del acuerdo, el ministro Marcel comunicó que además se pactó un conjunto de medidas para compensar los efectos del IPC y apuntar hacia un "trabajo decente".
En la ocasión, ambas partes expusieron sus puntos de vista acerca del nuevo reajuste del sueldo mínimo, que debe comenzar a regir a partir del 1 de mayo de 2021.
Esto, luego que en días previos la autoridad económica informara que la propuesta de reajuste para el período septiembre 2020-septiembre 2021, considera una variación nominal de 0,4% y de 0% real, de tal manera que conserva su poder adquisitivo, quedando en $322.000.
La instancia sentenció que “nula la elección efectuada en la Central Unitaria de Trabajadores el 30 de mayo de 2017, que estuvo destinada a la renovación del Consejo Directivo Nacional, debiendo la organización realizar un nuevo e íntegro acto eleccionario.”
El acuerdo, que fue rechazado también por la Comisión de Agricultura, será analizado este miércoles por la Sala de la Cámara de Diputados en primer punto de la tabla.
Aun no hay humo blanco en la negociación por el reajuste general y otras materias entre el gobierno y las 15 organizaciones sindicales de la Mesa del Sector Público (MSP).
Las conversaciones entre los trabajadores, las empresas y el Gobierno, para la regulación del sueldo mínimo que debería comenzar a regir a contar del próximo 1 de julio comenzaron hace un mes, sin mayores avances a la fecha.
Tras las primera renión, el titular de la cartera, Felipe Larraín, indicó que se buscará pactar un reajuste por más de 12 meses y acordar un mecanismo para que si la economía anda bien, los que ganan menos también lo perciban”.