Walmart Chile
La compañía aumentará la participación femenina en jefaturas, subgerencias y gerencias hasta que el 50% de ellas estén encabezadas por mujeres. Actualmente Walmart Chile es el tercer empleador del país, con más de 43.600 colaboradores, de los cuales el 55% son mujeres.
La iniciativa cuenta con el respaldo de ProChile y tendrá abierta sus postulaciones hasta el veinte de marzo de este año, para todos los productores innovadores que aspiren a posicionarse como proveedores nacionales e internacionales de Walmart, compañía líder mundial de retail. Las empresas seleccionadas recibirán asesoría para potenciar sus negocios y poder optar a vender sus productos tanto en Chile como en los 19 mercados de la compañía.
Hasta el próximo viernes 30 de junio, más de 120 de productos –entre los que destacan pan, carne, arroz, leche, fideos, detergente, lavaloza, frutas y verduras– rebajarán y mantendrán sus precios en todos los locales de Lider y Express de Lider de Arica a Punta Arenas, además de las plataformas digitales Lider.cl y Lider App. Esta acción permitirá que los clientes accedan a una canasta -aproximadamente- un 13% más económica.
Con más de 20 años de experiencia internacional y luego de 6 años ocupando la posición de Gerente de Talento y Cultura, impulsando estrategias de liderazgo, atracción y desarrollo de talentos, además de posicionar a Walmart Chile como referente en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión, Miguel Ángel Ruiz Repetto se integrará al Comité Ejecutivo de la compañía para potenciar el área y enfrentar los desafíos de transformación del negocio.
“Hemos estado trabajando en coordinación con los organismos competentes, con las autoridades centrales y locales y participaremos activamente de la investigación para que estos hechos no queden impunes”, indicó la compañía.
“La Compañía se encuentra evaluando el alcance y las implicancias del fallo, las que se informarán a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) tan pronto se encuentren definidas”, consignó Transbank a través de un hecho esencial,
Hasta el próximo 28 de septiembre, artículos esenciales para el abastecimiento de los chilenos –como carne, arroz, leche, fideos, detergente, lavaloza, frutas y verduras, entre otros– mantendrán sus precios en todos los locales de Lider y Express de Lider de Arica a Punta Arenas, además de la plataforma de comercio electrónico Lider.cl.
A partir de esta semana, y como parte de un plan piloto, los vecinos de tres supermercados del formato Express de Lider de la comuna de Providencia podrán acceder a una bolsa sorpresa que incluye una combinación de productos de las categoría platos preparados, fiambrería, panadería y pastelería que no se lograron comercializar durante el día con hasta un 70% de descuento.
Esta incorporación permitirá a los clientes de Walmart Chile acceder a 35 mil productos provenientes de más de 400 marcas locales e internacionales, entre las que destacan UPPAbaby, Britax, Cybex, Emubaby, Bebesit, entre otras
La tecnología Goods-to-Person permitirá reducir el desplazamiento de los colaboradores durante el proceso de picking -disminuyendo la intensidad de trabajo- junto con mejorar en 99,9% la exactitud de los pedidos preparados para los clientes y aumentar en un 400% la productividad -solo en su primera etapa- de la operación ecommerce, todo ello impulsado por Inteligencia Artificial.
En una actividad desarrollada en el supermercado Lider Santa Amalia, en la comuna de La Florida, autoridades y representantes de la compañía destacaron la importancia de generar espacios para la exhibición y comercialización de productos elaborados por microempresarias.
La operación forma parte de la estrategia omnicanal de la compañía que busca diversificar su ecosistema. Fundada en 2013, la plataforma de ecommerce -que ofrece 35 mil productos provenientes de más de 400 marcas locales e internacionales y más de 2.000 artículos con contenido especializado - ha duplicado sus ventas el último año.
Frente al actual contexto de transformación digital en la industria y las necesidades del cliente omnicanal, la compañía inició una nueva etapa del modelo operador de tienda, focalizado en el futuro laboral de sus colaboradores. Dentro de los beneficios del cargo están, mejores condiciones salariales, capacitaciones y potenciar su desarrollo para así contar con mayor empleabilidad y posibilidades de movilidad laboral.
Este evento, organizado por 30% Club en conjunto con Walmart Chile y WoomUp, es la tercera reunión de CEO’s del 30% Club de Chile, convocada por su miembro Gonzalo Gebara, CEO de Walmart Chile.
En forma indefinida.
SMU reiteró llamado a adquirir sólo los productos necesarios para el consumo habitual, y a asistir un solo representante por hogar al supermercado con el fin de evitar aglomeraciones. Walmart Chile, en tanto, sumó ayer nuevas categorías a su iniciativa “Compra Responsable”,
La paralización afectará el normal funcionamiento mayoritariamente de supermercados del formato SuperBodega aCuenta.
- Presentación de la iniciativa se enmarca en la Semana del Buen Trato al Adulto Mayor, que busca generar consciencia sobre la importancia de velar por los derechos y la participación de la tercera edad.
- “No nos cabe duda que cuando vean el valor de incorporar a adultos mayores con experiencia y llenos de energía para enseñar y aprender, otras empresas van a querer replicar el trabajo que estamos realizando”, destacó Alejandro König, gerente Comercial de Walmart Chile.
Por ahora esta tecnología, que está operando en fase de prueba, sólo está disponible en un local Líder de Maipú.
Junto a la plataforma de emprendimiento de Fundación Chile, EmprendeFCh, desafían a empresas y startups a reducir los tiempos en el proceso de finalización de compra y pago en sus supermercados.