Teletrabajo

Consejos para mejorar la productividad en teletrabajo


Según los resultados de la 3era Encuesta “Vuelta al Trabajo” realizada por Talana en marzo de 2021, un 47% de las empresas evalúa que la productividad se ha mantenido y un 24% sostiene que incluso aumentó, sin embargo hay un 6% que considera que ha disminuido. 

INE: ​Aumenta teletrabajo y trabajo a distancia en marzo

En marzo, un 22,4% de los trabajadores y trabajadoras realizó alguna de esas modalidades, creciendo en comparación con enero de 2021, cuando se llegó al 16,7%. 

​Encuesta revela que 73% de las empresas apostará por mantener el teletrabajo al terminar la pandemia

La 3era encuesta “Vuelta al Trabajo” confirma que la pandemia aceleró la digitalización de las empresas y consolidó el modelo de teletrabajo. Así mismo un 24% aseguró que con esta modalidad la productividad aumentó.   Para lograr mantener esta modalidad, así como el trabajo híbrido, las jefaturas están entregando mayor flexibilidad horaria a los trabajadores.

INE: 17,5% de los trabajadores y trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en enero

La cifra es menor a la registrada en octubre de 2020, en que el 22,4% de los trabajadores y trabajadoras realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo.


Uroff: Startup chilena que permite arrendar espacios y oficinas por minuto para el teletrabajo

Tres jóvenes empresarios nacionales crearon la plataforma “UROFF”, que busca “devolverle el control” a los trabajadores en medio de la pandemia, permitiendo que laboren en espacios que se encuentran desocupados y cerca de sus domicilios. Así, disponen de oficinas flexibles en cualquier lugar de la ciudad, lo que permite generar nuevos ingresos con los espacios vacantes que ha dejado el Covid-19

Encuesta revela que ​86,4% de las empresas volvió a la oficina y más de la mitad mantendrá el teletrabajo

Según los datos de la encuesta “Vuelta al trabajo II”, realizada en noviembre de este año a más de 450 empresas por Talana, software de gestión de Recursos Humanos

Julius Baer: 25% de las ventas minoristas mundiales pasarán de tiendas físicas a canales online a largo plazo

Sin embargo, el análisis del banco suizo asegura que algunos seguirán recurriendo a las ventas minoristas presenciales por lo que los niveles excesivos de compras online no durarán. 

​El futuro del trabajo está en el modelo híbrido: presencial con trabajo remoto

En la XVII versión de Expo Capital Humano líderes de grandes empresas conversaron respecto del rol de las nuevas tecnologías en los Recursos Humanos para el desarrollo laboral en el contexto actual.

Encuesta revela que más del 70% de las empresas mantendrá de alguna forma el teletrabajo

Un 53,7% de las organizaciones asegura que las funciones de los trabajadores se mantendrán post pandemia, y un 34,3% reconoce que necesitará reorganizarlas en algún grado. En tanto, en el rubro del Retail, un 77% afirma que las funciones de los trabajadores serán reestructuradas.

​Cuatro consejos para mantener la cultura organizacional de una empresa durante el teletrabajo

Numerosas han sido las empresas que tuvieron que reorganizarse para enfrentar la pandemia de COVID-19 y cuidar la salud de sus colaboradores.

Transformación digital y teletrabajo

La pandemia del covid-19 nos obligó a llevar a cabo un experimento organizacional que jamás nos hubiésemos atrevido a hacer en circunstancias normales: que todo el personal que pudiera teletrabajar, lo hiciera. Y pese a lo vertiginoso que han sido estos cambios, hoy nos percatamos que las organizaciones funcionan relativamente bien, pese al estrés del confinamiento y otras complicaciones.

Seguridad informática: No comprar computador a los trabajadores podría ser mucho más costoso para las empresas

Para José Antonio Akel, informático experto de Talana, las entidades del sector financiero, banca y comercio electrónico son las más expuestas a sufrir fugas de información, donde el robo se puede representar en dinero, transacciones fraudulentas y/o extracción de documentos confidenciales. El 80% de las brechas de seguridad, ocurren por equipos no actualizados. Los computadores de las casas corren este riesgo y con el agravante de que el equipo de TI no tiene el control sobre éstos. La recomendación es mantener los equipos actualizados.

Estudio: 80% de los trabajadores se siente igual o más cercano a sus líderes desde implementación del teletrabajo

El estudio evidenció además que los trabajadores esperan señales de continuidad en el trabajo, por sobre la estabilidad financiera.

​Cómo “Teleliderar” de manera exitosa en crisis

- Las prácticas de liderazgo implementadas por los jefes, para asegurar tanto la efectividad como el bienestar de los trabajadores y equipos, serán siempre recordadas por todos los que han sido parte de esta pandemia y sus consecuencias, comenzando por el abruto cambio al teletrabajo y la dirección de las empresas en este desafío.

Más de 150 empresas del rubro tecnológico han decidido optar por el trabajo remoto

Según resultados recaudados por MITI, Asociación Gremial por una Mejor Industria TI, más de 150 empresas a nivel nacional han decidido cerrar las puertas de sus oficinas físicas debido a la pandemia mundial a modo de cuidar sus colaboradores y han llevado a sus equipos a trabajar de manera remota algunos de forma obligatoria y otros como opción.

Coronavirus y teletrabajo: sistema chileno brinda soluciones sin costo a organizaciones

Por la cuarentena, la plataforma de formularios móviles DataScope registró un crecimiento de 220% en creación de cuentas durante marzo.

Prevén impacto del Teletrabajo en mercado de oficinas

De acuerdo al reciente reporte de mercado de oficinas clase A, correspondiente al primer trimestre de 2020, realizado por la consultora Colliers International, el inventario de oficinas a marzo suma 2,46 millones de metros cuadrados, con una vacancia de 4,7%, misma cifra que la registrada el cuarto trimestre de 2019.

Coronavirus:​Teletrabajo, comunicación interna y cowork en menor densidad son claves para la continuidad operativa de las empresas

La enfermedad pasó a fase 4, la más compleja por su dispersión comunitaria. Algunas compañías han optado por el home office pero otras no han encontrado soluciones concretas para funcionar a distancia con el soporte necesario.

​10 claves para desarrollar el teletrabajo de manera exitosa

Para muchos, el teletrabajo era una modalidad lejana en sus vidas laborales. Sin embargo, dado los acontecimientos más recientes ésta se ha hecho realidad debido a la necesidad del aislamiento social.

​Capacitación laboral a distancia: una oportunidad en tiempos de coronavirus


Debido a las diversas contingencias que atraviesa el país, se ha dado paso a modalidades a distancia o online de formación, aprovechando el auge del teletrabajo.