Hoy, uno de los factores determinantes para alcanzar el éxito laboral radica en comprender que cada persona es, en sí misma, una “marca” que debe ser gestionada, fortalecida y proyectada de manera estratégica.
En vez de enfocar nuestra oferta en miles de clientes pequeños, ¿Por qué no ser capaces de llegar a un actor relevante y colaborar directamente con él para que, con el tiempo, ese mismo actor ayude a movilizar a toda la industria?
Durante el proceso de recopilación de datos para la elaboración del estudio BrandZ Global, de las marcas más valiosas del Mundo, los especialistas de Kantar Millward Brown observaron que existen ciertos principios vitales para el crecimiento de una marca, lo que contribuye para aumentar su valor: Propósito bien definido, innovación, buena comunicación, experiencia de marca y atributos emocionales.