Genomawork

Inteligencia Artificial y Big Data transforman la manera de contratar durante la pandemia

Empresa creada por chilenos está revolucionando el mercado laboral a través de la digitalización de los procesos de selección de personas con el uso de Inteligencia Artificial, permitiendo emparejar la cancha laboral en el país.

Inteligencia Artificial y Big Data transforman la manera de contratación durante la pandemia

Empresa creada por chilenos está revolucionando el mercado laboral a través de la digitalización de los procesos de selección de personas con el uso de Inteligencia Artificial, permitiendo emparejar la cancha laboral en el país.

​Coronavirus está cambiando la forma en que las empresas contratan personas

La actual contingencia nacional ha hecho que la contratación de personas ya no sea una oficina frente a una psicóloga o entrevistador, sino frente a un computador 100% online para logar resguardar la salud de los chilenos. 

​Cómo el estallido social está cambiando la contratación de personas

En cuanto a la igualdad de género, definir un proceso de contratación que minimice los sesgos que experimentan los jefes a la hora de contratar es uno de los desafíos. “Estructurar un proceso de contratación con rigor científico qué evalúe a los candidatos en igualdad de condiciones e incorporar herramientas tecnológicas que posibiliten esto, es imperativo para logran una mayor igualdad entre hombres y mujeres”, asegura Daniel La Roche, cofundador de Genomawork.

Chilenos crean sistema de contratación a través de Inteligencia Artificial

Con el fin de reducir la brecha social, digitalizar la forma de contratación y disminuir el uso de CV como uno de los elementos esenciales para la selección de personas, es que emprendedores chilenos crearon Genomawork, una plataforma donde se logra encontrar a través del uso de Inteligencia Artificial a la persona indicada para el cargo requerido, de manera entretenida, lúdica y eficaz a través de juegos online basados en neurociencia