desafío

En industrias como la de la celulosa y el papel, donde la seguridad, la eficiencia operativa y la sostenibilidad son pilares estratégicos, el liderazgo femenino ha demostrado que la diversidad fortalece la gestión. Incorporar distintas miradas no es solo una cuestión de equidad, sino también de competitividad y excelencia.

La correlación no prueba causalidad, pero sí revela que la inasistencia escolar suele coexistir con múltiples vulnerabilidades acumuladas. Detrás de cada niño que no va al colegio, hay un entorno que necesita apoyo, no solo una matrícula que regularizar.

Necesitamos políticas robustas que actúen antes de que los niños vivan situaciones de desprotección; el éxito no es más cupos, sino menos niños víctimas.

Especialistas en finanzas públicas discutieron las implicancias del proyecto de ley que crea un nuevo instrumento de financiamiento para la educación superior (FES).

La última Encuesta de Expectativas de Empleo (MEOS) muestra que Chile inicia 2026 con un Índice Neto de Empleo de 13%, una moderación esperada tras el peak estacional pero que mantiene a todos los sectores en terreno positivo.

Fomentar la colaboración entre el mundo empresarial y el educacional, promoviendo programas que permitan prácticas tempranas y carreras más cortas es una de las grandes materias a potenciar en medio del fuerte avance de la tecnología.