Capacitación

​IBM se compromete a capacitar a 2 millones de personas en inteligencia artificial en tres años, centrándose en comunidades subrepresentadas

Los estudiantes se beneficiarán de un nuevo plan de estudios de inteligencia artificial generativa y colaboraciones con Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) en todo el mundo.

Jóvenes chilenos entrenados por Amazon consiguen su primer empleo como especialistas en tecnología

Un grupo de jóvenes chilenos, sin conocimientos previos y provenientes de entornos económicos vulnerables, obtuvo su primera oportunidad laboral en el ámbito de las TI, luego de ser parte de un programa de formación de cuatro meses, impulsado por la Fundación Forge y Amazon Web Services.

​Empresas buscan profesionales con habilidades de comunicación y resolución de conflicto

Quienes presentan estas características son candidatos más apetecidos por organizaciones que valoran las capacidades blandas por sobre competencias técnicas. 

​IBM se compromete a capacitar 30 millones de personas globalmente para 2030

La compañía anuncia más de 170 nuevas alianzas y expansiones de programas globalmente en más de 30 países de Américas, Asia-Pacífico, Europa, Medio Oriente y África.    En Latinoamérica, IBM anuncia alianzas con Junior Achievement Américas, Laboratoria y en Chile, con el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) e INACAP. 

Innovadora metodología de aprendizaje está transformando el mundo de la capacitación
La metodología inversa de aula invertida es una de las nuevas formas empleadas para la enseñanza y permite en cortos periodos de tiempo desarrollar las competencias necesarias para ingresar al mundo laboral.
Capacitación: Una deuda pendiente

En mayo del 2010 Chile ingresó como el primer país sudamericano a la OCDE, y si bien uno de los motivos responde a un marco macroeconómico estable, poco nos detenemos en el capital humano que sustentó el desarrollo de Chile.

​Ministro del Trabajo anuncia modificación legal a SENCE para que Pymes accedan a capacitaciones

-“Algunos quieren seguir obsesionados con disputas ideológicas del pasado, yo los llamo a obsesionarse con los nuevos desafíos del mercado laboral”, afirmó Nicolás Monckeberg.