Profesionales competitivos en tiempos de IA
Sr. Director,
No cabe duda de que la inteligencia artificial (IA) está redefiniendo el mundo laboral. Y más allá de automatizar tareas de poco valor, las personas que deseen destacar deberán combinar un conocimiento profundo y experto de su área de trabajo, aprendizaje y estudio continuo de temas claves para sus responsabilidades, potenciar sus habilidades blandas para construir relaciones de confianza y un adecuado manejo de herramientas de IA.
La IA bien utilizada libera tiempo para enfocarse en actividades estratégicas que agreguen valor a las compañías, pero no sustituye la capacidad de interpretar contextos complejos, tomar decisiones éticas o generar vínculos con otras personas.
Automatizar lo que no aporta valor es positivo, pero la verdadera competitividad radica en que las personas seamos capaces de integrar la tecnología para impulsar la productividad, la innovación y la capacidad de generar resultados sostenibles.
En este sentido, potenciar las capacidades humanas con competencias digitales se vuelve un imperativo para profesionales que buscan mantenerse activos, relevantes y con posibilidades reales de aportar valor en un mercado cada vez más influido por la IA.
Rodrigo Pavón,
Académico y CEO de FieldBeat
