Empleo juvenil como factor de protección
Sr. Director,
En este Día del Trabajador, cabe destacar la importancia del empleo juvenil como factor de protección. En el último tiempo, hemos observado el avance del crimen organizado en Chile y cómo cada vez más jóvenes son reclutados o incentivados para participar en actividades violentas. Contrarrestar esos incentivos y proponer proyectos de vida alternativos con perspectiva de futuro, como lo es una carrera laboral estable, es entonces una buena estrategia.
La evidencia es contundente al respecto y son los mismos adolescentes y jóvenes los que lo manifiestan. Un reciente sondeo publicado por INJUV, que abordó las percepciones sobre seguridad de jóvenes entre 15 y 29 años, reveló que en su opinión el factor más importante para una reinserción social efectiva de jóvenes en conflicto con la ley es el empleo, con un 52%.
Nuestros últimos resultados muestran que aquellos jóvenes que participaron en los programas de empleabilidad y egresaron hace más de un año, registraron una tasa de reincidencia de solo un 10,8%, a diferencia del 36% a nivel nacional que muestran estudios de Sename. Esta cifra evidencia que potenciar la empleabilidad juvenil permite que muchos jóvenes puedan abandonar el círculo de la violencia y cambiar positivamente sus trayectorias de vida.
Sin embargo, esta labor no es posible sin el apoyo de empresas dispuestas a brindar una oportunidad de empleo a jóvenes en situación de riesgo social ni con la ausencia de programas públicos especializados para acompañar ese proceso. Por eso, en esta materia especialmente, la colaboración público-privada es fundamental para avanzar.
Julio I. Cifuentes Silva,
Director ejecutivo Fundación Proyecto B
