Durante los últimos años hemos sido testigo de cómo el trabajo remoto ha pasado a ser parte del sustento de muchos profesionales alrededor del mundo. Así lo que empezó como una figura reservada para algunas áreas se ha convertido en la opción que hoy tienen millones de profesionales para obtener ingresos sin necesidad de trasladarse a la oficina, una de las grandes ventajas de este tipo de empleo que surgió a la luz de la -cada vez más apremiante- transformación digital.
Pero, ¿cómo llegamos a esta época? La aparición del Internet en el siglo XX significó un conjunto de cambios sustanciales en todos ámbitos de la vida humana y el laboral no sería la excepción. Junto al Internet, la llegada de las nuevas tecnologías modificaron las formas tradicionales de llevar adelante el trabajo y las empresas se vieron obligadas a empezar un proceso de adaptación que todavía no termina.
Velocidad, capacidad de adaptación, capacidad de respuesta a la competencia, creatividad y disposición para la formación constante son algunos de los atributos de este tipo de profesionales, quienes entendiendo las nuevas dinámicas han buscado y buscan oportunidades para ejercer el trabajo remoto, una tendencia que continúa en auge y que se perfile como el trabajo del futuro.
Ahora, ¿por qué es tan demandada esta nueva dinámica de trabajo? Muchas son las ventajas que tienen las empresas y profesionales con la implementación del trabajo remoto. Compartimos las siguientes:
Todo esto es posible gracias a las nuevas tecnologías que llegaron para facilitar muchas tareas que anteriormente requerían largas jornadas laborales y que hoy se realizan de manera digital.
Dr. Marcelo Muñoz
|Enterprise Agile Coach| Trainner | Consultant
Red Chilena de Transformación Digital