productividad
Así lo expone el último estudio que analiza la evolución de la productividad en Chile, correspondiente al cuarto trimestre de 2018 y al total del año, de acuerdo a la metodología desarrollada por el índice Clapes UC.
Uno de los principales desafíos de las empresas de hoy en día, es integrar las tecnologías que ya son parte de la vida diaria de las personas en sus procesos productivos de una manera simple, segura y a un costo accesible.
La relación directa entre lo que comemos y cuánto rendimos está comprobada, por lo que preocuparnos por la dieta alimenticia es fundamental para ser más productivos, tanto en el trabajo como en otras actividades que demandan energía.
Los integrantes de la Reserva Federal estadounidense se reunirán la próxima semana para analizar las causas de una inflación persistentemente baja, del lento crecimiento de los salarios y de la leva alza de la productividad que han afectado por años a Estados Unidos y a otras economías desarrolladas.
Este y otros datos fueron analizados en la cuarta reunión de la Mesa de Desarrollo Integral, instancia lanzada a mediados de mayo por el Presidente Piñera y que ayer discutió medidas para impulsar la PTF. Durante los años noventa, la variable contribuyó con casi 25% del crecimiento económico en Chile; hoy resta a la expansión del PIB, apuntó el ministro de Hacienda, Felipe Larraín.
Este miércoles la mesa del Acuerdo de Desarrollo Integral, lanzada a mediados de mayo por el Presidente de la República, Sebastián Piñera, sostuvo su tercera reunión de trabajo en el Ministerio de Hacienda.
En seminarios del CEP y Enamype 2018, el secretario de Estado recalcó que para ello es importante disminuir la burocratización, y además que los proyectos sean sustentables y amistosos con las comunidades.
El titular del gremio metalúrgico metalmecánico, Juan Carlos Martínez, se reunió con la ministra de Energía, Susana Jiménez, oportunidad en que le planteó las inquietudes del sector respecto de la tarificación, especialmente en la Región del Bío Bío.
El acuerdo debe contener todos los temas relacionados con la productividad que CEOE y Cepyme consideran imprescindibles para la mejora de la competitividad de las empresas, entre los que destacan el absentismo, la flexibilidad en la jornada, aspectos relativos a la contratación o modernización de la negociación colectiva y no limitarse a una negociación de las bandas salariales.