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​Estudio revela que mujeres ganan 27% menos que los hombres y negocian menos su sueldo

Aspectos como la brecha salarial, la importancia que tiene para las madres la flexibilidad laboral y la creciente relevancia que implica enfrentar las microagresiones al interior de las organizaciones fueron algunos de los hallazgos de la segunda versión del estudio realizado por Buk, plataforma de gestión de personas chilena. 

Ninja Excel da el salto: es el nuevo fichaje de BUK

Su expertise a la hora de ofrecer cursos interactivos de Excel lo puso en la mira de esta reconocida empresa de recursos humanos, que finalmente la incorporó para complementar sus servicios de automatización en los procesos de gestión de una empresa.

Startup chilena BUK es valorizada en US$ 417 millones en ronda tras incorporación de fondos Greenoaks y Softbank como accionistas

La empresa recibió un aporte de capital por US$ 50 millones, alcanzando una valorización récord en una Serie A en la historia de las startups latinoamericanas.

​HR Tech: el sector que crece con el auge de las Startups unicornio chilenas

En el creciente ecosistema local de emprendimientos que triunfan a nivel mundial es común ver grandes historias en los ámbitos de FoodTech, BioTech y FinTech. Pero el éxito de todas ellas tiene un denominador común: crecer en orden y gestionar adecuadamente el capital humano. El HR Tech entra en escena y Buk es una de las empresas más pujantes de una promisoria industria.

​Brecha de género llega a 26% en salarios: Cuatro tips para equiparar la cancha

La situación del último año ha golpeado fuertemente a las mujeres, muchas de ellas madres y sin apoyo familiar. A continuación, una serie de recomendaciones para reducir no solo la brecha de sueldos, sino que también aumentar los niveles de bienestar en el trabajo, especialmente cuando la mujer debe lidiar sola en varios frentes.

​Pandemia y felicidad en el trabajo

El reciente estudio Building Happiness, realizado por primera vez en nuestro país y en el que participaron cerca de 9 mil trabajadores, reveló que 3 de cada 4 chilenos son felices en su lugar de trabajo. Incluso un 82% declaró mantener relaciones interpersonales saludables y de respeto en su entorno laboral, algo que contrasta fuertemente con lo que se podría pensar dado el contexto de la pandemia, con situaciones de encierro e incertidumbre.