Sector minero suscribe acuerdo sobre criterios comunes para el ingreso a faenas

• La iniciativa busca promover la consistencia técnica, reducir duplicidades y facilitar la movilidad de las personas trabajadoras, manteniendo la autonomía de cada empresa para definir exigencias adicionales conforme a los riesgos de sus operaciones.
• Los documentos establecen lineamientos y referencias técnicas para las evaluaciones de salud pre ocupacional y para el curso de inducción básica en faenas mineras y fueron suscritos por el Consejo Minero, sus empresas socias y los gremios APRIMIN, SONAMI y la CChC.

Las empresas socias del Consejo Minero suscribieron dos acuerdos colaborativos que establecen lineamientos y referencias técnicas para las evaluaciones de salud preocupacional y para el curso de inducción básica en faenas mineras. La ceremonia contó con la participación de la Subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón y el Subsecretario de Minería, Álvaro González mientras que la firma contó con el respaldo del Consejo Minero y sus empresas socias junto con la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN), y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC).

Los documentos son resultado de un trabajo que estuvo orientado a comparar los requisitos aplicados por las compañías en materia de inducción y la salud preocupacional, identificar sus diferencias y desarrollar criterios comunes que puedan servir como referencia para sus respectivos procesos. Su propósito es promover mayor consistencia técnica, facilitar la movilidad de las personas trabajadoras y evitar la repetición innecesaria de evaluaciones, resguardando en todo momento la seguridad y salud en el trabajo.

“Estos acuerdos muestran que la colaboración entre compañías y gremios permite avanzar en soluciones concretas para mejorar la productividad del sector. Su suscripción da cuenta del compromiso de las empresas por avanzar en esta dirección, contribuyendo a reducir duplicidades, optimizar los tiempos de habilitación y facilitar la movilidad de las personas trabajadoras entre faenas, manteniendo los estándares de seguridad y la responsabilidad que corresponde a cada empresa”, señaló Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero.

Elisa Cabezón, Subsecretaria de Previsión Social, agregó que: “Este acuerdo establece la homologación de los cursos de ingreso a las faenas mineras y de los criterios de evaluación de salud preocupacional de los trabajadores. Es un gran ejemplo para otras industrias, porque facilita la movilidad laboral, evita la repetición de cursos y evaluaciones, aumenta la productividad y, sobre todo, mejora las condiciones de los trabajadores. Felicito al Consejo Minero y a todos quienes hicieron posible este importante acuerdo”.

Criterios comunes para la inducción y la salud preocupacional

El acuerdo sobre inducción básica define contenidos mínimos transversales en ocho módulos, que comprenden el marco general de la actividad minera; el seguro y los procedimientos frente a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; legislación preventiva; identificación de peligros y evaluación de riesgos; estándares para riesgos de fatalidad; gestión de la salud en el trabajo; y equipos de protección personal.

El curso considera una duración mínima de ocho horas cronológicas y podrá impartirse de manera presencial o a distancia. También incorpora requisitos para los organismos capacitadores, criterios de evaluación y mecanismos de trazabilidad mediante registros de asistencia, contenidos, resultados y certificados de aprobación.

Por su parte, el acuerdo sobre salud preocupacional establece una metodología, procedimientos y criterios mínimos referenciales para evaluar las condiciones de salud de las personas en relación con los riesgos asociados a las funciones que desempeñarán. Asimismo, incluye lineamientos técnicos para los centros evaluadores y busca evitar la repetición innecesaria de exámenes médicos.

Ambos instrumentos entregan una referencia técnica común para orientar los procesos de inducción, evaluación, capacitación y control de acceso de las compañías, en concordancia con las obligaciones legales vigentes. Su aplicación reconoce las características y riesgos de cada operación, permitiendo que las empresas complementen estos lineamientos cuando sea necesario para mantener sus estándares de seguridad.

Junto con las asociaciones gremiales, suscribieron los acuerdos las empresas integrantes del Consejo Minero: Anglo American, Antofagasta Minerals, Barrick, BHP, CMP, Codelco, Collahuasi, Freeport-McMoRan, Glencore, Gold Fields, Sierra Gorda, Kinross, Lundin Mining, Rio Tinto, South32, SQM y Teck.