Espacio Urbano y la Municipalidad de Colina lanza programa laboral para personas mayores de 60 años
En un esfuerzo por promover la inclusión y brindar oportunidades laborales a la tercera edad, Espacio Urbano realizó el lanzamiento oficial del programa "Anfitriones Mayores", junto a la alcaldesa de Colina, Isabel Valenzuela, Eduardo Toro, Director Ejecutivo de Conecta Mayor y Carolina Díaz, Gerente de Marketing y Sostenibilidad de Espacio Urbano.
El objetivo del programa es proporcionar oportunidades de desarrollo y trabajo a personas mayores de 60 años, para que puedan mantenerse activos en la comunidad y sentir que su contribución sigue siendo valiosa, junto con obtener un ingreso adicional que complemente su jubilación.
Este tipo de iniciativas busca abordar la compleja situación de las personas mayores que buscan empleo en Chile, quienes a menudo enfrentan discriminación etaria, falta de oportunidades y condiciones laborales exigentes.
“El trabajo que hemos impulsado en nuestra comuna, a través de la ordenanza del contrato para el adulto mayor, busca precisamente lo que ejemplifica Anfitriones Mayores: valorar la experiencia y el respeto que merecen nuestras personas mayores. Esperamos que este enfoque se replique y masifique, porque trabajar con adultos mayores es un verdadero lujo. Iniciativas como estas no solo enriquecen a la comunidad, sino que son 100% replicables”, afirmó la alcaldesa de Colina, Isabel Valenzuela.
Por su parte, la gerente de Marketing y Sostenibilidad de Espacio Urbano, Carolina Díaz, aseguró que “en Espacio Urbano nos mueve el propósito de ser un lugar de encuentro, donde las vidas de las personas se conecten y se enriquezcan, a través de diferentes instancias de desarrollo para todos nuestros vecinos y vecinas. Es por eso por lo que estamos muy contentos de lanzar oficialmente el programa Anfitriones Mayores, una iniciativa que nace del pilar social de nuestra estrategia de sostenibilidad y que permite hoy entregarles la oportunidad a personas mayores, de seguir sintiéndose valoradas y parte de la comunidad”.
Un estudio reciente de Pacto Global reveló que más del 62% de las personas entre 60 y 74 años sigue trabajando, principalmente por necesidad económica, seguido del deseo de mantenerse activos y sentirse útiles. Sin embargo, la tasa de informalidad entre los mayores de 65 años alcanza un 55%, de acuerdo con el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Sergio Carvajal es uno de los más de 40 Anfitriones Mayores que forman parte del programa. Durante el lanzamiento, expresó que “gracias a Espacio Urbano volví a sentirme útil para los vecinos y vecinas. Este trabajo me ha permitido levantar la cabeza con orgullo, dignidad y propósito. Ahora puedo ayudar a quienes lo necesitan, escuchar sus inquietudes y deseos, y así aportar mi granito de arena canalizando sus solicitudes”.
Entre los requisitos para postular está cumplir con la edad mínima de 60 o más años, ser de la comuna donde se encuentra el mall, tener disponibilidad de horario y la capacidad física para movilizarse por el centro comercial. Este programa se implementará en los 12 malls de la cadena y consta de un formato de media jornada adaptada a 3 horas, con turnos de dos días por semana.
Hasta la fecha, han postulado más de 170 personas mayores de todo Chile desde que iniciara con el programa piloto, que operó entre julio y diciembre de 2024 con 24 participantes, resultando todo un éxito. A la fecha, 43 personas mayores ya son parte del nuevo programa oficial de Espacio Urbano, abriendo una nueva oportunidad para las personas mayores de la comuna y de todo el país.
