Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron aumentos anuales de 8,3% y 8,4% en marzo
En marzo de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 8,3% y 8,4%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 3,3% en doce meses, acumulando una variación de 0,3% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.855, anotando un alza interanual de 9,0%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.658, lo que significó una variación anual de 9,2%; mientras que para los hombres se situó en $7.036, registrando un aumento de 8,8% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $7.813, consignando un crecimiento de 8,9% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.558 para las mujeres, con un alza de 8,9%, y en $8.047 para los hombres, con un aumento de 8,9% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,4%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,1%.
