talento

Más que una contradicción, existe un desajuste estructural entre las habilidades disponibles y las que demandan los sectores más dinámicos. A esto se suma una realidad menos visible: personas ocupadas en roles que no aprovechan plenamente sus capacidades, lo que pone en evidencia desafíos de calidad del empleo.

Ante un escenario como el actual, fomentar y promover el desarrollo, la inversión y el crecimiento es de la mayor importancia. Pero no cualquier tipo de crecimiento, sino un crecimiento que sea políticamente inclusivo, socialmente viable y ambientalmente sustentable.

Fomentar la colaboración entre el mundo empresarial y el educacional, promoviendo programas que permitan prácticas tempranas y carreras más cortas es una de las grandes materias a potenciar en medio del fuerte avance de la tecnología.