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“En concreto entrega beneficios inferiores a la oferta que nos llevó a hacer efectiva la huelga”, adviertió la instancia sindical.

Con una participación de más de 90% del total de trabajadores de los Sindicatos 1,2 y 3 de la estatal Codelco, ayer se votó con un 86% la opción huelga.

Los sindicatos 1,2 y 3 de Chuquicamata y 1 de Antofagasta acordaron la medida acusando “falta de relaciones laborales y una serie de complicaciones que afectan especialmente a los trabajadores.” En una asamblea realizada ayer, los dirigentes aseguraron que están “bregando para que los anuncios de las desvinculaciones de 1.700 mineros sean analizados con la participación de los gremios.”

En general no se ven contrapesos al poder de la cúpula sindical, lo que igual como en una empresa, o en cualquier institución, tiene un riesgo muy alto de concentrar las decisiones en pocas personas; las que pueden tener agendas personales, en desmedro de la organización que supuestamente representan.

El acuerdo debe contener todos los temas relacionados con la productividad que CEOE y Cepyme consideran imprescindibles para la mejora de la competitividad de las empresas, entre los que destacan el absentismo, la flexibilidad en la jornada, aspectos relativos a la contratación o modernización de la negociación colectiva y no limitarse a una negociación de las bandas salariales.