En Chile, el envejecimiento de la población se está convirtiendo en un desafío tan urgente como el cambio climático. En 2023, el 18,7% de la población tenía más de 60 años, y se proyecta que esta cifra alcance el 32,1% para 2050. Este cambio demográfico exige una reevaluación de nuestras políticas de empleabilidad para los mayores de 55 años.
Un estudio del OCEC UDP, reveló que en Chile un 19,6% de trabajadores entre 50 años y más, les toma casi un año en encontrar trabajo, cifra desalentadora cuando vemos que nuestra sociedad trabaja en políticas públicas y privadas para lograr inclusión laboral, abriendo además una discusión sociocultural basada en prejuicio y desconfianza que está provocando pérdidas de talentos.