Según un informe de McKinsey & Company, las empresas con una mayor diversidad de género en sus equipos directivos tienen un 21% más de probabilidades de experimentar una rentabilidad por encima de la media. Este hallazgo subraya la importancia estratégica de la inclusión de mujeres en la toma de decisiones y el impacto directo que tiene en los resultados financieros de una empresa.
