discapacidad

El deporte, más allá de ser una actividad recreativa, es una herramienta fundamental para el desarrollo integral de las personas. Las personas con discapacidad no son la excepción, la práctica deportiva aporta beneficios invaluables como la mejora de la salud física y mental, o el aumento de la autoestima.

Uno de los grandes pendientes sigue siendo la inclusión laboral. Aunque el 55% de las empresas cumple con la Ley de Inclusión mediante contrataciones directas, apenas el 1,2% de los trabajadores en Chile tiene alguna discapacidad.

Cuando pensamos nuevas oportunidades y espacios desde una mirada inclusiva, se construyen nuevas y mejores realidades para todos.

Hay diferencias estadísticamente significativas que muestran que, en promedio los hogares con personas con discapacidad tienen mayores problemas en materialidad, conservación y calidad del entorno de las viviendas (la distancia entre el hogar y los servicios básicos de salud, transporte y educación).

Adriana Cancino, la única convencional en situación de discapacidad lidera esta norma que resguarda y garantiza los derechos específicos de esta comunidad, la cual fue aprobada ante la comisión de Principios Constitucionales y que pasará al pleno este lunes 11 de abril.

Sin embargo, la mayoría de los colaboradores que sí tienen personas en su equipo bajo esta condición, dicen que éstas siempre son apoyadas por sus pares, consigna el documento elaborado por Adecco Chile.