Las cifras muestran que este desafío no es menor. De acuerdo con un estudio de la Fundación Chile Mujeres, apoyado por Caja La Araucana, solo un 17,1% de los cargos de directorio en 414 empresas analizadas está ocupado por mujeres, y un 33,1% mantiene directorios exclusivamente masculinos.
Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), las mujeres latinoamericanas sólo ocupan el 15% de los cargos directivos en empresas de la región.
Sólo tres mujeres se sumaron a los directorios de empresas IPSA e IGPA en Chile entre el 2019 y este año, según se desprende del estudio del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad del ESE Business School.
La discusión se enmarcó en la consulta formulada por la Sala, precedentemente, acerca de la declaración de inadmisibilidad del proyecto de ley, lo que –según el informe de la Comisión de Constitución- resultaba inadmisible.