Todas las personas –no importa quiénes seamos ni a qué nos dediquemos–, podríamos desarrollar habilidades que nos ayuden a adaptarnos ante entornos cambiantes. Es algo primario que podría marcar la diferencia entre los que sobreviven y los que se van quedando atrás. En el ámbito profesional, este principio puede mostrarnos quiénes son las personas que cuentan con las aptitudes y competencias para cumplir con cargos de liderazgo más allá de un nombramiento, así como también quiénes logran resultados sobresalientes independiente de su cargo.
