Las compañías se enfrentan al reto de atraer y retener el talento de acuerdo a nuevas exigencias, las que se resumen en dos palabras: trabajo flexible. Así lo demuestra un sondeo realizado por Transearch, que señala que la mayoría de los trabajadores se resisten a pasar tiempo en la oficina.
La compañía, líder mundial, de espacios de trabajo flexibles también alcanzó una ocupación nacional del 61% en el periodo. Este resultado positivo se explica fundamentalmente por el regreso a las oficinas y la preferencia por el modelo de trabajo híbrido de grandes corporaciones como IBM, Orizon y Natura, entre otras, que optaron por los espacios flexibles de trabajo de WeWork.
¿Es la oficina, tal y como la conocíamos hasta ahora, una cosa del pasado? Modelos flexibles que cambiarán la forma de trabajar para siempre.
WeWork está apostando por el desarrollo del centro de Santiago como polo corporativo, de innovación y eje de nuevos negocios. El país ha sido uno de los que más rápido crecimiento ha tenido en la región. Ejecutivos anuncian un ambicioso plan de expansión para los próximos años.