La transformación que atraviesan nuestras organizaciones de la mano de los datos hoy no se limita a dos o tres ámbitos independientes. Es el inicio de un proceso que atravesará todas las áreas de nuestras empresas y que nadie sabe cómo terminará.
Es cierto, hemos cometido errores y ahora estamos sufriendo las consecuencias. Nuestro medioambiente está colapsando, pero a pesar de lo que muchos puedan pensar, aún tenemos la oportunidad de corregir el rumbo.
Un estudio realizado en seis industrias chilenas demostró que menos de la mitad de los trabajadores y trabajadoras dijo sentirse identificado con el propósito de sus empresas. En algunos casos, esa vinculación se reducía incluso a niveles mínimos. Y es que la percepción de que a través de nuestras labores estamos dejando una huella en el mundo es, cada vez más, un factor influyente en el mercado laboral.
Cuando el primer Homo Erectus abandonó África salió al mundo, su vida se centraba en asegurar nuestra subsistencia. Hoy, también. La diferencia es que aquel Homo Erectus, famoso por ser el antepasado directo de los neandertales y los denisovanos, tenía una desventaja de millones de años respecto al hombre moderno.