85% de las personas no se sienten comprometidas con su trabajo. Así de categórico es el porcentaje de un estudio mundial realizado recientemente. Este resultado no sólo es visible a nivel individual, sino que afecta también a las empresas con problemas como una crisis de confianza en las instituciones, mayor rotación de personal, baja en la productividad y menor satisfacción de los clientes.
