Marcelo Blechman

​Identificación con el propósito: la nueva forma de ponernos la camiseta

Un estudio realizado en seis industrias chilenas demostró que menos de la mitad de los trabajadores y trabajadoras dijo sentirse identificado con el propósito de sus empresas. En algunos casos, esa vinculación se reducía incluso a niveles mínimos. Y es que la percepción de que a través de nuestras labores estamos dejando una huella en el mundo es, cada vez más, un factor influyente en el mercado laboral.

​El desafío de generar un mindset de responsabilidad

Un mago solicita a un joven ayudante que cuide de su castillo y cumpla con una serie de tareas. Pero este, perezoso y haragán, desobedece, pierde el control de la situación, genera destrozos y, al final, tiene que enfrentarse al castigo del hechicero.

Hoja de ruta para una transformación digital exitosa

Sorprende el nivel de desconocimiento que aún genera el alcance del cambio que requiere el tránsito hacia una dimensión organizacional cuyo ámbito es también el digital. Para ampliar el horizonte, cuatro conceptos y un check-list.

​OLIVIA invertirá US$ 1,5 millones en dos centros de investigación y change management

Enfocados en tecnología de Salesforce, Microsoft y SAP con capacidad exportadora al resto de la región de América Latina y Europa, los cuales operarán desde Argentina y Chile.