Más que una contradicción, existe un desajuste estructural entre las habilidades disponibles y las que demandan los sectores más dinámicos. A esto se suma una realidad menos visible: personas ocupadas en roles que no aprovechan plenamente sus capacidades, lo que pone en evidencia desafíos de calidad del empleo.
La última Encuesta de Expectativas de Empleo (MEOS) muestra que Chile inicia 2026 con un Índice Neto de Empleo de 13%, una moderación esperada tras el peak estacional pero que mantiene a todos los sectores en terreno positivo.
Como expertos en gestión de talento para miles de empresas, a través de nuestra encuesta MEOS, la cual se realiza en 42 países, entendemos que, a pesar de que los mercados laborales se mantienen con índices positivos en muchos territorios del mundo, la incertidumbre económica actual sigue dando que pensar a los empleadores chilenos.
La escasez de talento para cubrir ciertas vacantes a nivel mundial es la más alta de las últimas décadas, y un sector que enfrenta la extremada agudeza del fenómeno es el tecnológico.