“Los equipos de tecnología balanceados en género son fundamentales, más en un área que históricamente ha invisibilizado a las mujeres, aun cuando ellas aportaron desde un comienzo”, dice Alejandra Platoni, psicóloga organizacional especialista en gestión del talento. Entre 2013 y 2017 un promedio de 88% de hombres versus 12% de mujeres se titularon de carreras informáticas en el país.
