División Andina

Los asociados de los Sindicatos Industrial de Integración Laboral (SIIL) y Unificado de Trabajadores (SUT) de la División Andina aprobaron la última oferta entregada por la Administración.

La entidad gremial se suma a la determinación adoptada por los asociados de los sindicatos SIIL y SUT, quienes iniciaron la huelga el pasado jueves 12 de agosto. 

En el marco de un proceso de Negociación Colectiva Reglada, los sindicatos Industrial de Integración Laboral (SIIL) y Unificado de Trabajadores (SUT) de División Andina rechazaron la oferta de la empresa tras la etapa de mediación.

Se informó este viernes a través de un hecho esencial.

La Corporación creó la nueva Vicepresidencia de Tecnologías de la Información para abordar el desafío de la transformación digital, la que será asumida por Álvaro García. En tanto, a partir de abril, Sergio Herbage será el nuevo gerente general de División Gabriela Mistral, Andrés Music liderará División Ministro Hales y Jaime Rivera estará a la cabeza de División Andina.

La oferta contemplaba un 1% de reajuste salarial, con una vigencia de 36 meses y consideraba un bono de cierre de negociación por $7,2 millones por trabajador, más un bono de modernización del libro por $700.000, bono de renovación de jornada por $ 500.000 y un préstamo de $2.195.000.

Estos tres días de paralización le habrían originado pérdidas por US$3,2 millones al yacimiento.