Deloitte
A través de un hecho esencial
La firma ha anunciado un plan de reorganización de sus principales líneas de servicios, a nivel global, que involucra a los 150 países donde participa Deloitte.
La consultora informó el 10 de agosto pasado que retiraría ambos reportes, según consignó, tras ser informados "del descubrimiento de un esquema de defraudación".
“Como es de público conocimiento, con posterioridad a la emisión de nuestra opinión sobre los estados financieros preparados por la Sociedad, fuimos informados del descubrimiento de un esquema de defraudación que determina la necesidad de modificar dichos estados financieros, sin que hasta la fecha haya sido posible para Deloitte obtener suficiente evidencia para concluir la auditoria que nos permitiera reemitir nuestra opinión sobre los estados financieros", consignó la compañía a través de un hecho esencial.
Tras junta extraordinaria de accionistas celebrada ayer
Informó en calidad de hecho esencial.
Con la Ley fintech ya aprobada y a la espera de ver cómo se regulará esta área, la presión hacia la banca tradicional es fuerte. Según un estudio de Deloitte, Chile se encuentra en niveles de “rezagados” y “adoptantes digitales” a nivel mundial.
El sistema colectivo de gestión de envases y embalajes decidió contratar a la consultora internacional para este proceso.
El estudio “Futuro de la Salud” presentado recientemente por Deloitte, una de las empresas consultoras líderes en el mundo, confirmó que la industria de las ciencias de la vida y el cuidado de la salud están al borde de una disrupción a gran escala y tomó a la Healthtech Chilena Snabb.cl como referentes en la creación de un nuevo modelo de salud con foco en el paciente.
Informado a través de un hecho esencial.
Tendrá vigencia por tres años.
Fue informado a la CMF.
Este lunes a desempeñar las funciones en sus respectivas áreas de servicio.
Así lo informó la sociedad a través de un hecho esencial emitido a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
Según estudio realizado por Deloitte, un 95% de las empresas otorgarán algún tipo de aguinaldo a sus empleados de jefaturas hacia abajo, mientras que un 79% de empresas entregará aguinaldo a sus Gerentes o Directivos.