Citrix

Es impresionante cómo, en apenas dos décadas y dada la revolución tecnológica, hemos pasado de ser una sociedad acostumbrada a lo palpable y físico a otra completamente digital. Pareciera ser que la cultura de la hiperconectividad y de las pantallas han sobrepasado todas nuestras expectativas, ya que hoy, sobre todo en el sector del retail, están revolucionando a pasos agigantados el antiguo paradigma de la tienda física.

Las generaciones que son nativas digitales buscan hoy nuevas formas de trabajar, que les permitan complementar sus ingresos, realizar labores remotamente y compatibilizar las tareas profesionales con su vida personal. Esta visión es la que explica la fuerza que ha adquirido el fenómeno que conocemos como Gig Economy, que en términos laborales tiene que ver con la figura de los “freelancers” y profesionales tercerizados, que permite a las empresas contratar a personas por un periodo de tiempo determinado o tareas específicas.

El futuro del empleo no podrá concebirse sin la influencia de la tecnología, así lo afirma Randstad en su estudio “Cómo influye la tecnología en el entorno laboral”, el cual asegura que la fuerza laboral del futuro será dominada por la Generación Z, quienes trabajarán en puestos relacionados directamente con ella. Frente a esto, deberíamos de empezar a adecuarnos a una realidad donde tecnologías como el Big Data, IoT, Machine Learning, Deep Learning e incluso la realidad virtual, comenzarán a ser cada vez más habituales en las oficinas del futuro, para así mejorar la experiencia de los usuarios, quienes podrán contar con una mayor cantidad de beneficios para cumplir con sus necesidades.