Banco de Chile
Sujeto a la autorización previa de la CMF.
Informó como Hecho Esencial.
Así lo acordó ayer el Directorio
Ayer suscribió la escritura pública
Se trata de Banco Santander-Chile, Banco Ripley, Banco del Estado de Chile, Banco Itaú Chile, Banco de Chile, Compañía de Seguros Confuturo, Bice Vida Compañía de Seguros y Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriente.
Informó como hecho esencial.
Informó como Hecho Esencial.
Por tercer año consecutivo – y luego del éxito de las versiones anteriores – Banco de Chile nuevamente otorgará becas a mujeres para certificarse en programación Full-stack Python por medio de un bootcamp (curso intensivo) de Coding Dojo Latam, academia internacional con más de 10 años de experiencia en la materia.
Para el día 28 de marzo de 2024.
El ranking se realizó sobre la base de más de 44 mil encuestas a consumidores, directores y gerentes de empresas, asociaciones de consumidores, sindicatos, autoridades de gobierno, analistas financieros y académicos, y un análisis de más de 200 indicadores de gestión de las compañías. entre otros.
Comunicó a través de un hecho esencial.
Al ser consultados por las preferencias del tipo de empresa en la cual les gustaría trabajar, un 53,3% se inclinó por una compañía grande y un 58,1% por una multinacional. En su primer trabajo, los universitarios aspiran a ganar un salario mensual promedio de 997.689 pesos.
Afirmó que “siempre he creído que parte fundamental del desafío de quienes lideramos empresas es reconocer el cumplimiento de los ciclos, y hacer a tiempo y planificadamente los cambios que permitan proyectarlas a nuevas etapas”.
La academia internacional de educación en programación Coding Dojo, junto a Banco de Chile, entregarán un total de 20 becas completas para personas de entre 18 y 40 años residentes en el país.
La CMF aplicó multas por un total de UF 1.250 a Banco de Chile, Banco de Crédito e Inversiones, Banco del Estado de Chile, Banco Scotiabank, Banco Security y Cooperativa de Ahorro y Crédito COOPEUCH.
Informó como Hecho Esencial
Informó como Hecho Esencial.
Como novedad, en esta décima edición del ranking se incluyó una medición sobre el nivel de felicidad de los colaboradores con su trabajo, obteniendo este indicador un 8,31 sobre 10. ¿Los más felices? Mujeres menores de 30 años y mayores de 50 años, de mandos intermedios.
El top ten de las mejores empresas para atraer y retener talento en los últimos 10 años -periodo 2014 – 2023- también fue liderado por Codelco, seguida de Banco de Chile y BCI.
Informó como Hecho Esencial.
Informó en calidad de hecho esencial.